笑笑轩发表于 2016-09-09 14:01 如果之前没有在这种行业做过,就不建议进去,因为在一个行业扎扎实实五年以上才能懂得一些这个行业的精髓
感谢建议
笑笑轩发表于 2016-09-09 14:01 如果之前没有在这种行业做过,就不建议进去,因为在一个行业扎扎实实五年以上才能懂得一些这个行业的精髓
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vvshen发表于 2016-09-09 14:15 这种公司,也不存在什么公司文化,人文关怀了。去了也没意思。感觉就算通知你上班,也不用去了
人家说了,这里怀孕会强制先休息3个月,然后再上班,到产前一个月再休。
酒入柔肠化泪痕发表于 2016-09-09 14:18 现在蛮多面试滴其实自己啥都不懂,就是喜欢装作蛮懂滴个样,然后对面试者指手画脚挑三拣四,就如楼主朋友所说,寻找存在感,不做点实事
真恨不得把简历甩他脸上。
盈莹发表于 2016-09-09 14:37 我也被录用了,没去。那你遇到的这个可能就是测试抗压能力滴,我这个不是,我打听了公司的人,都不喜欢和他打交道。
我是找第一份工作我就去了,换了是你这种情况;我也不会去了!去哪不好!
hellolion发表于 2016-09-09 14:39 人事总监这样之后结果是你是被录用了还是没录用呀?
录了,没去。
银子妞发表于 2016-09-09 11:51 已婚已育也会成二胎
chiocy发表于 2016-09-09 11:46 武汉的很多人事总监专业不咋滴,务虚能力倒是一流!
确实,很少遇得到很专业的人事。
jonas3345发表于 2016-09-09 11:38 十年经验,换工作应该蛮容易,直接和高层聊聊不就定了吗。话说,人事的一般不参与具体工作内容面试。
就是和相关部门已经聊完了,去人事那里走个过场,认识一下而已
我之前面试的时候也碰过这种蛮装逼的人,我就直接对喷了,我可不想跟这些人做同事,Z近一次是个央企子公司,财总说来说去就是你什么都懂但是什么都不精通,我当时就问了你觉得13年毕业的人在什么领域能说自己精通呢,后来问薪酬什么的又说上市公司怎么还有发现金的,我烦了就说你们这大个公司不是也没有公积金吗,尼玛要我克他手底下做事,做梦吧!
这种人直接当面喷
我也一样,八九年的专业策划经验,基本面试过程都一样,别人根本不关心你的工作内容,细节,对专业技能的把控能力!全部不知道在跟他们聊什么!
雯雯姐姐发表于 2016-09-09 14:57 我也一样,八九年的专业策划经验,基本面试过程都一样,别人根本不关心你的工作内容,细节,对专业技能的把控能力!全部不知道在跟他们聊什么!
对对!就是这样!
蓝筱婧发表于 2016-09-09 14:57 这种人直接当面喷
有熟人在那个公司,怕搞得熟人不好。压抑死我了!
sage57发表于 2016-09-09 14:54 我之前面试的时候也碰过这种蛮装逼的人,我就直接对喷了,我可不想跟这些人做同事,Z近一次是个央企子公司,财总说来说去就是你什么都懂但是什么都不精通,我当时就问了你觉得13年毕业的人在什么领域能说自己精通 ...
霸气!
人事不办人事,不懂人事,迟早药丸!
已婚未育的是经常被鄙视的
本人也是策划,5.6年了我也遇到过这种面试官,完全不在一频道,你说东他说西搞得像自己很懂一样,无聊!没有缘分的工作不要也罢
我八九年市场策划人士,Z近也是辞职找工作,各种奇葩面试经历,不过也不乏非常专业的人事,但大多数情况下的人事真的是横眉冷对,完全不拿正眼瞧你,问问题问不到点子上,问一些很泛的问题,比如你怎么看待品牌包装,一般你都是怎么包装推广的,你跟他讲品牌运动、矩阵、全网、新媒体、渠道那都是见了鬼了,他能动用他全身仅有的细胞来形成一句话理解你:你行业经验不行啊!!!我想只想说、去你大爷的行业!你怎么不叫人家大学把品牌营销分行业开专业讲课培养行业人才呢?!
湖北广而告知发表于 2016-09-08 16:38 林子大了什么鸟都有,遇到也当长了见识
赞同
对对,我也遇到过,说你策划经验还是很丰富的,但是你没做过这个行业咧,经验还是不足啊!!!
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