人事,HR,我只能呵呵了,特别是所谓大公司的HR,那气焰,你懂的……
人事,HR,我只能呵呵了,特别是所谓大公司的HR,那气焰,你懂的……
这算什么,本单身狗有次去面试,HR问我打算什么时候结婚?我tm都说了我是单身了,她还在问,我就说我都没男朋友我怎么确定结婚时间呢,要不你帮我算下?
这种奇葩真的太多了
我之前去一家公司也是个傻逼人事
现在是不是个人都可以当人事
基本职业素养也没有
还喜欢对不同的岗位不懂装懂
结婚未育确实是个坎啊,好多企业都不愿意要,要么是未婚,要么是已经生孩子了,!
这个HR太自以为是了 不晓得这间公司怎么会聘用这样的人当HR
这样的面视官真的很喜欢刁难人。不要气啦。
美莱么????
人家怕你产假啊 还有哺乳期需要额外的休息 人家就是不想你请几个月假生孩子 公司还要给你发工资
如果是因为这个,根本不用这样拐弯抹角。
文案首先要求的是文笔如果你没有经验,不妨先自己写写东西,然后尝试投稿。
有东西拿出去给别人看,自然就都是经验。
面试,Z好还是不要和别人说“我可以学”,将心比心,企业用人是需要成本的,私企的盈亏都是老板自掏腰包,所以“学习”在企业并不适用,企业需要的是一去就可以上手的人。
哈哈哈,我没说~~~
是美莱吧?
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huangys_fly发表于 2016-09-24 17:54 其实不必这样,有的公司就喜欢压力面,比如我之前去阿里面试技术岗,他们就问你以前的产品怎么怎么样,然后可能带些轻蔑,甚至攻击性的文字来形容你的产品,然后可能会说你的缺点或者那些不好的地方.....对于这 ...
这类压力我是碰到过滴,可以明显感觉到HR很专业,对各个岗位都有过分析研究,如果是这种,是可以接受滴。
然而这个整形医院的HR明显不是我不认为这个连面试都不专业的HR懂得什么压力面试,更不认为他懂策划
冷冷暖暖发表于 2016-09-24 16:49 是美莱吧?
没有生孩子这不是重点,如果需要用人,是可以接受的
这种公司真心可以不用去了,以后只会各种刁钻、乌烟瘴气!
摆架子呗!其实啥都是个皮毛!
在武汉要想找个喜欢的,有合适的,工资差不多的工作太难了
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