确实难以抉择

很多500强已经本土化了，来的早的相当于中国那种事业单位…你这个500强估计没么冲劲，如果是靠业绩发奖金估计有点悬，但是如果统一公司规定年底奖励那应该还差不多，但是月薪3k年底奖金也不要做太大指望。

可以找行内人了解两家公司情况。跳槽有风险。想赌博一样，选错了又是个麻烦。

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这500强的薪资也真是让人醉了

不要听那些年薪，不是很靠谱哦，不过可以去大公司学习下，看下他企业的管理模式

去小公司

2家都不可能做一辈子，再找工作的时候，高度就不一样了

那500强不会是坑爹的绿地集团吧。。。。

小公司

我是甲方，去五百强吧，年终真的会让你大开眼界，秒杀月薪

还是建议去一个规范的企业，500强管理方面都会好很多，不要被眼前利益蒙蔽，年轻人眼光要放长远点。

搞建筑小公司万一回不了款，当心拖欠工资。

500强的还是做建筑的，才3500？也太少了吧

五百强怎么感觉是绿地

我也是500强好不好 每个月到手3000。但是消磨了奋斗的意志

小公司发展空间更大

小公司看老板，大公司看制度和直接上司。楼主如果年资不长，以前没在大公司做过的话，建议去大公司。

小公司