我说的这点是可以确定的，武汉市职工生育保险办法里面有详细的规定。1、生育津贴：

生育津贴包括补贴的时间和计发基数两个方面。

补贴时间的依据是根据国家、省有关女职工劳动保护和计划生育的法律、法规所规定的产假时间来确定的。（女职工满23岁后怀孕生育属晚育）

生育津贴计发=职工生育或流（引）产前一个月的缴费基数÷30×产假天数。（1500÷30=50元×120=6000元）

2、护理假津贴：

凡符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，可享受10天护理津贴。一是提高用人单位的投保积极性，二是体现《办法》的人性化。

护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数。（1800÷30=60元×10=600元）

生育津贴、护理假津贴都是以职工缴费计发，体现了效益、公平原则。

我说的这点是可以确定的，武汉市职工生育保险办法里面有详细的规定。1、生育津贴：

生育津贴包括补贴的时间和计发基数两个方面。

补贴时间的依据是根据国家、省有关女职工劳动保护和计划生育的法律、法规所规定的产假时间来确定的。（女职工满23岁后怀孕生育属晚育）

生育津贴计发=职工生育或流（引）产前一个月的缴费基数÷30×产假天数。（1500÷30=50元×120=6000元）

2、护理假津贴：

凡符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，可享受10天护理津贴。一是提高用人单位的投保积极性，二是体现《办法》的人性化。

护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数。（1800÷30=60元×10=600元）

生育津贴、护理假津贴都是以职工缴费计发，体现了效益、公平原则。

不能提取。目前社保提取只有两种情况，一种是出国，一种是死亡。其他情况都不能提取。

如果你以为在武汉定居了，不再回山东了，我还是建议你转回来的，除了你交的一部分费用留在了当地以外，其他的也没有什么太大的损失，就是说对你以后发放养老金是没有损失的。

你参加了村办的社保以后，现在的单位没有办法再帮你缴纳保险了，因为在一个社保系统里，一个人只能开立一个社保账户。这个就需要你自己做个取舍了，要么由单位缴纳五险，要么由村里缴纳养老。

医疗保险现在开始交就可以了。

你既然是用公积金贷的款难道不是每月冲抵的吗？

那你办的就不是公积金贷款啊，公积金贷款两种方式，一种是每月委托划扣，一种是冲抵，建议你还是问银行，这些手续都要从银行办的。

如果中间是欠费那是必须要补缴的，如果中间是间断可以不补缴，你现在还是可以直接到社保申报。

那你就是办理公积金按月的委托划扣。

如果你能在这个网站上查到你的参保记录的话，那你就不能再交医保这些了，公积金还是可以交的。www.wh12333.gov.cn但是你可以协商不由公司缴纳社保，那么在你的工资中就不会代扣保险了，申请公司适当补贴，自己再去办理一个商业保险的医保吧。

如果用一代证的话要另外带一张电子照片，如果有二代证就可以直接扫描就很方便了。

可以提取。提取的是个人加公司的。

有缴费年限的都会记入工龄，缴费工资越高养老金越高。

拷个U盘就可以了

没有补少啊，是正常的。人家说的一次1万多有种可能，是人家的缴费基数比你高，那她的津贴肯定就比你高。

先到社保局查清楚情况，可能要合并两个账户。你说的提取应该是领取养老金吧，这个要到她50岁到龄的当月才能办理退休手续，办理了退休手续以后就可以领取养老金了。