当然有损失，单位这样做是不合法的，同时，单位也是有风险的。

1、如果单位将你们的社保转到个人窗口，你们就只有养老和医疗，工伤、失业、生育都无法享受。

2、单位为员工参保是国家强制性的，如果单位不按规定办理，员工可以到仲裁要求主张利益。

商业保险需要咨询保险公司哦。

医保卡是对本人的，非本人的医保卡，一般是不允许的，但如果你们跟医生熟，也许可以走走后门，呵呵！

好贴，看过后增长不少相关知识。

得意真的好心人多多哟。

请问，单位就只想跟一个人缴纳公积金，是否可以开立账户

问一下，我的社保今年3月就停了~~

现在要继续交的话，之前几个月的钱要全部补起来吗？大概是几多钱

就是因为这个，我现在冒要公司交保险，直接找他们要的钱

社保可以停办么。

MARK 好贴，有问题再不用找百度了！

我想咨询下，下个月公司就要跟我交三金了，然后我需要怎么去办理啊？？目前自己在交的也就是社保，公司要跟我办的话，需要什么手续啊？？？？谢谢~~~~~

对于这个问题，应该是可以的，因为开户和缴费是分开的。

毕竟公积金还没有成为强制性缴纳项目。

3月份以后未交的钱，可以补也可以选择不补。

如果你要补起来，就社保局打单子，一般是按现在的标准补缴，具体多少钱要以社保局单子上的标准为准。

当然可以停办。

如果是个人，自己直接去停。

如果是单位，辞职后，单位会给你办停。

请问一下LZ，如果我现在从原单位辞职，然后转到新单位上班。原单位是在江汉区社保，新单位在汉阳区社保。我需要怎么办理社保的手续呢？不想在这期间产生中断，否则生育保险又要连续缴纳6个月才能享受了。

1、现在社保是五金（养老、医疗、工伤、失业、生育），没有三金一说了哦，呵呵！

2、下个月单位给你停保前，你先去你现在交社保的区域去办理停保，然后单位在当月给你办理保就OK了。

版主，是不是也可以给我加点威望呀？

貌似我回答的问题也不少哦，呵呵！

如果不想中断，新单位只要在你原单位给你办停后，当月给你去办理续保就OK了。

辛苦了啊，现在的问题基本上都是你回答了，而且回答的比我详细，看来MM比我耐心。

呵呵，咱俩互补吧，你比我专业，我没事就看你的回帖，可以学到不少呢！

请问一下 我的社保是以前公司办的

后来跳槽了 以前的公司也倒闭了 但社保账户依然存在

其他同事都把社保转走了

今年准备去把我的社保转到现在的公司的时候

被告之前单位只有我一个人的社保账户 转不了

（也让原单位出具离职证明依然转不了）

请问有什么办法？

的确是有这种情况，因为如果公司还要保留社保账户的话，至少要保证账户上面还有一个人参保，你公司倒闭后没有去社保办理相关的手续，那么现在如果还要存续公司的这个社保账户的话，你的账户就转不了。你有没有公司已经倒闭的相关材料？看能不能拿这个材料到社保去申请办理。