原单位不转好像没有别的办法，你打12329再问问看

是的，的确会有一部分费用是不能报销的，但是关于这一块应该由谁承担没有对应的法律依据，如果单位有另外买意外险，可以通过意外险补充，如果没有的话，一般就是单位认了。

现在单位不愿意承担，要求个人承担，这个如何解决？劳动仲裁能支持个人吗？如果去劳动仲裁，需要提交什么资料呢？

除了医疗费的报销，应该还有一次性伤残补助金，单位没有跟你申请吗？做了劳动能力鉴定没有？

好的，谢谢啦

楼主好，本人在宜昌交五险一金已有十年，目前辞掉宜昌工作长居武汉，也转了武汉户口。领宜昌的失业金可到16年底。请教下，如果有武汉单位给我交社保，要怎么操作比较科学?两边的账户以后能合并吗?谢谢。

伤情问过人了，达不到伤残等级，就没去做伤残鉴定，现在是单位说住院的费用工伤社保范围内报销了后，没有报销的部分要个人承担，所以想咨询一下如何维权，要求单位承担工伤保险报销后，未报销的费用。谢谢。

至于仲裁部门会不会受理，我不能肯定，可以先去咨询一下

我帮你咨询了一下仲裁部门，一般要求是劳动者个人承担，单位出于人道主义考虑，可以适当支付，但是没有强制。

非常感谢。

哦，好的。谢谢

问下，之前在武钢上班，派遣性质，然后去年底合同到期就没继续在那搞了，交了10月的失业金，这还有用吗

合同到期了是你自己选择不续签的还是单位不续签？

怎么说咧，武钢是准备2月份清退所有派遣工人，我想总不是做不了，就辞了，合同也是正好完了

那你这种情况属于你自己主动辞职的，不能申领失业金，不符合申领失业金的条件。

请问我伢生了，生育保险也报了，还会继续交生育保险吗？

在职就会继续交，辞职了自然就不用交了。

个人扣钱吗？

可以只交养老保险和医保妈吗