楼主，再提一个问题，我准备明年怀BB，目前冒上班，生育保险是不是就办不了啊？我叔叔有自己的公司，不晓得能不能挂靠他公司办生育险列？大概要交几多钱，交几长时间列？？？

配偶中男方缴纳生育保险是享受定额的护理假津贴，没有其他的任何待遇，你直接按他的缴费基数除以30就能算出来了，社保就给那么多钱，但是有一个前提，就是你生产的时候，他的生育保险缴费已经满了6个月才能享受，没有满的话就没有。

公积金缴纳6个月以后就可以用，至于公积金转商贷的手续，你首先需要问你办理商业贷款银行的客户经理，先向贷款银行提交申请。

记号啊

07年-08年2月 之间一直在交 后来没上班了 就停了一直没管

开年 准备让新单位给我交

那么我之前交的 是不是要去销户？还是怎么操作啊？ 关键是我不想花万把块钱补中间没交的这2年 该怎么做啊？

是个什么流程啊？

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武汉这边蛮多单位都不交住房公积金咧

这个怎么处理啊

不用销户，带上本人身份证到你参保的社保局去办理一个欠费消除的手续，就是把中间这段时间注销掉，之前交进去的还在里面，办完以后通知新单位续保就可以了。

我知道你说的是什么，是今年元月份出台的转移条例，但是即使是转移条例出台，也不代表你可以随意转，还是有前提的，就是转入地要同意接收才行。

同感

支持好贴！

站在企业这边的角度来说，现在社保基数不断上调，企业的用工成本不断增高，虽然大家手上的工资一个月只有1，2千左右（没有别的意思，只谈平均水平），但是企业为此付出的成本可能还要高出工资的50%，企业也会有成本的考虑。公积金在政策上来说是应该强制缴纳的，但是在实际上来说这点并没有得到强制执行，我的观点是，如果企业发展状况好，自然会考虑到员工的福利状况 ，如果企业发展状况不好，那就先保证稳定吧。

楼主，打比方说，我老公的其他四险基数是8500的话，就是用8500*30？？

不能

按照武汉市的规定，只有办理了养老保险以后才能办理医疗保险，不能只单独办理医疗保险。当然，居民医保除外。

是8500/30*10=2833.33，这就是他可以享受的。

我每个月自己工资账户扣133的养老保险，那么单位给我交多少？那个表格里，缴费基数1200多是什么意思啊

噢~~噢~~ 我看错袅，才2000多啊，杯具，果然冒得女性生育保险划算

除了手术费保险还有产前检查费700，是做产检的时候直接减免的，生产后申领生育津贴，生育津贴金额根据缴费工资及产假时间长短来核算。

真的吗 那以前交的那段时间还可以算在15年里么~~~

那我现在可以去销吗 等到开年再开始交社保

还是 要交的时候 再去销以前的呀

生育保险是单位缴纳的，个人工资里面是不扣的，所以男性是肯定没有女性算下来那么多啦，再说了，在生育这件事情上，男性的付出也没有女性多啊，补偿自然少。（个人观点，呵呵）