可以转，公积金正常缴纳6个月后就可以申请，具体的步骤要先跟你的贷款银行联系。

不会，你说的是去世后的丧葬费不受影响。

再跟公司沟通沟通，看能不能给你转出来，如果一直不转，貌似没有什么别的办法，要不你打12329问问你这种情况可以怎么办。

现在网上申报调整工资的模块已经取消了，只能等每年6月左右调整社保缴费基数的时候一并来下调。

http://59.175.218.195:8011/chaxun/，这个是查询社保卡办卡记录的网址，你可以上去查询。如果在第一家单位工作了半年还没有办理出社保卡来，肯定是有些问题，要不就是你没有提交电子照片给单位，要不就是你在省内其他地方已经有办卡的信息和记录，登陆前面那个网址都可以显示出来。中间中断半年可以不缴纳，新单位凭身份证号码可以直接续交社保，如果社保卡办下来了，那之前缴纳的部分也会在这张社保卡中。

我想说现在每年都在推迟领社保养老的时间，而且老年化严重，等到能领的时候不知道要多久了，还是商业保险靠谱些啊

我不能赞同

嗯，我理解，因为现在所有都没有明朗，你把今年的国会的新闻看看，你就会有不一样的想法了

1，本人2015年11月23日剖腹省的小孩，休完113天的产假2016年3月10日上班。报销生育津贴的材料已经上交给单位，单位人事说2016年增加了30天的产假，所以我的材料需自生产当日起143天后上交给社保局，请问这样合理吗？我并没有享受到多的30天的产假

2，近期准备离职，还可以领到生育津贴吗？我是等到材料上报了社保局才能报销在离职还是现在离职都可以。

好帖

你是生的二胎吗？如果是一胎的话，产假并没有大的变化，只是把原来晚育的30天直接合并到基础产假里面去了，总天数还是没有变化的。按你所说，社保局规定是产假休完后3个月内提交申领生育津贴的资料，如果你现在辞职的话，是领不到生育津贴的，一般都至少要在上交资料2个月以后再辞职。

辞职不能申领失业险，如果要想继续享受生育保险待遇包括申领生育津贴的话，就要继续在单位缴纳社保才可以。你老公有没有缴纳社保，如果，老公单位有缴纳生育保险的话，在你停保两个月后可以用老公的，享受产检费用和生育医疗费用的减免，但是没有生育津贴，你可以自己算算。

目前的政策不能一次性补缴，只能往后延缴一直到缴满15年了再办理退休手续，而且像你妈妈这种情况，本身也要满55岁才能办理退休。

商业保险是财富传承，社会保险是代际转移，根本责任不同。

好的，谢谢！

求助，一岁半的宝宝还没上户口，只有出生证明，妈妈是武汉集体户口，能上医保么？如能，怎么上？求楼主科普

你在武汉市有没有购房呢，有购房可以直接把户口迁到房子上面，那妈妈和宝宝就都可以上户口了。问了社区的工作人员，必须上了户口才可以办理居民医保，没有户口仅凭出生证明不能办理。

好的，谢谢你