签订了劳动合同就应该按照规定办理社会保险，至于单位要注销或变更，社保那边也会有相关的手续，不存在麻烦不麻烦的问题。我觉得这是单位逃避责任的理由。或者你朋友先自己在个人窗口交保，然后让单位报销吧。

记号下

在你还清公积金的前六个月包括结清都没有使用公积金的话，你可以第一次公积金贷款提前还完后，能马上申请第二次公积金贷款；若你在结清时或是结清的钱6个月使用过公积金，必须在你结清后再间隔6个月才能再申请贷款。

你好，我是个人买的社保，。现在要转单位交，不知道要怎么办理手续，然后个人的社保存折上的钱怎么办呀，转单位后，单位那部分的钱是怎么出法啊，要些什么证件和程序，时间？急求解答！另外单位交也是我负责，我没做过这方面，所以不懂，请教拉！

直接带上存折和身份证到社保局办理一个停保手续就可以了，存折上还没有划走的钱可以取出来。转单位后，单位和个人的钱都从单位的地税账户上面划，你们单位到社保局开户没有？如果没有开户，先去开户，那边的工作人员会跟你说后续的程序的。

我父亲今年56准备60岁退休 据说60岁退休比55退休退休金会拿得高些？请问有这回事吗？具体退休后退休金又是怎样的一个算法呢？

这5个月中，转正之后，朋友的单位将社保单位部分和个人部分相互抵消，每个月发300元，当是社保的补贴，这样可以吗？如果要求单位交社保，是不是这300可以冲抵进去？

我的问题还蛮多的

我想问，我还没交社保，现在办理有些什么手续，需要带什么东西？每个人都可以办么？

现在缴费的基数有几个标准？是不是需要和医保一起办理？个人办理的医保是不是不能在药店买药呢，只能有大病住院才报一点点？好象听说还是看什么医院什么科才能报？

还有就是是不是只能在邮政储蓄里面交？可能一次交一年的吗？

请问一下，我LP现在的单位只交三险，没有生育保险，有一个补充医疗保险。问题一，这种做法合法吗？问题二，LP以后要生小孩，有什么办法可以交生育保险的？问题三，请问什么是补充医疗医疗保险？

好贴哟，留着备用

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保险都是浮云，公积金比较重要

你好，想问下是个人买划算（公司给全额），还是单位买划算啊，如果单位买，买什么档位的比较好？然后办理的时间是？

好象分什么月头月尾

由现在所在公司开具公积金接收函，然后拿到原公司办理转移。

这个补充医疗保险应该是商业保险或者是他们单位系统的内部统筹吧？在社保的范畴里面我还没听过补充医疗保险。

有些单位他们的医疗是系统的内部统筹所以就没有生育保险和医疗保险，比如中国移动、中国联通等大型国企的正式编制内员工，都是单位统筹的医疗。

原帖由 dizixin 于 2010-10-12 08:41 发表

这5个月中，转正之后，朋友的单位将社保单位部分和个人部分相互抵消，每个月发300元，当是社保的补贴，这样可以吗？如果要求单位交社保，是不是这300可以冲抵进去？ [/qu

从政策的角度来讲，这样是不可以的，《社会保险征缴条例》中规定个人社保费可以从个人工资中代扣代缴，但是这种冲抵方式肯定是不合法的。如果要求单位交保的话，单位每月应该承担的部分现在已经接近500元了，300元肯定不够。

我觉得你的问题你可以带着你的身份证、户口本到辖区所在的社保局去一次性解决。

个人交只能交养老和医疗，单位交可以上五险。单位交不分档位，只在一个区间内选择就可以了。

办理时间是每月的1-18号，之后只能查询，不能办理业务。

好贴

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