可以拿劳动合同去省人社厅仲裁处申请劳动仲裁，当然走出这一步之前你自己还是要考虑清楚，还准备在这个单位继续干下去不

涉及多项指数，不能一概而论。

1、你现在要分两步走，第一步是将镇江缴纳的养老保险转回武汉市，手续是这样，要让原镇江那边参保的社保机构出具一份《参保缴费凭证》，然后将此凭证交给武汉市你爸爸参保的社保局，剩下的事情就由两边的社保机构去联系了。2、第二步，你说你爸爸今年缴费已满15年了，但是我个人的建议是依然持续缴费，缴费满15年只是享受养老保险的一个基本条件，也就是说缴费满了15年你就具有了申领养老金的资格，但是如果你现在停缴了，那到你爸爸退休时候他的养老金数额是肯定没有一直坚持交到退休拿的高的，所以我的建议是一直交到退休。

3、关于你说的特殊工种提前退休一事，如果判定你爸爸之前从事的工作是否属于特殊工种，这个要看他们单位之前有没有关于他所从事工种的特殊工种批文，另外，你爸爸之前的同事有没有办理过特殊工种提前退休成功了的，如果这两个条件都有的话，可以在他55岁时提交特殊工种提前退休审批。

对你的影响可能有的就是他出院结算的时候可能会用你的个人账户余额，也就是你医保卡的钱，如果他没用的话那就没有什么影响。

没有用了，前面已经给你解释过了，美女，我不知道你为了一个生育保险怎么如此纠结

50岁退休。

这方面不是很了解，你可以在网上多查一下相关的，但是按你说你是实习期，发放的应该是实习津贴，这块应该是不上税的。

感觉是你们公司某些人变相克扣你的实习津贴。

那要看缴费基数是多少，还要看是哪种生产方式生产，生育津贴随着缴费基数的调整肯定会有所增加的

美女，不知道我前面回复你的你到底看没看？

你说的到底是长驻外地人员办理异地就医还是什么？你这样表述不是很清楚。

两种方式都可以。

你要给他办理长驻外地人员异地就医手续，要填写《异地就医表》，当月20日前报备下月生效。他在老家住院以后再凭就医表到武汉来报销。

医保本身就不能转移，只是养老保险不好弄，那边交的等于作废了

参保时间可以是1月，也可以是12月，看单位怎么申报。

没错，要等你广州的缴费记录转到现在武汉市账户上面以后才可以补缴。

说不说都没有用，失业保险金申领的备案手续是单位去办理的，要单位给你办成不是自己辞职的才行。

这个国家没有强制规定，看单位如何与你协商，如果你是提前30日提出辞职的话，那单位应该正常为你缴纳11月的社保，如果是你临时提出辞职，那单位要求你本人承担全额的也是正常的。

这个也不叫终身医保，每个月仍需缴纳7元的大额医疗保险，就是说你交完这次以后就可以一直享受医疗保险待遇直至去世，中间无需继续缴费，享受定点医院住院报销，每个月还有几十块钱划入医保卡，到药店买药和到医院看门诊都可以用。