原则上个人人事档案是不能由个人保存的，不过你说的也有道理，只要不遗失就可以了，个人认为啊。还有自己保存个人档案的这段时间算不了工龄。

户口到江苏后一并办理转移比较好。

21日入职确实不好办理社保，这个时候社保的申报系统已经关闭了，你既然说是上市公司，那公司在这一块的管理应该是很规范的，如果你在公司做了1个月，那就应该缴纳1个月的保险，不一定与你入职的月份对应，你明白我说的这个意思么？就是说你上了1个月的班，就交一个月的保险。

2013年办理退休的应该还是按照2012年的标准来算的，差额应该会在6月份基数上调后来补。

15年是指累计缴纳时间，而不是连续缴纳时间。你中间有欠费的话还是要去处理，要么补交，要么消除欠费，不能让欠费挂在那里，这个对你确实有影响的，不处理到时候确实是不能办理退休手续。

你母亲已经开始领取退休金了，目前没有办法再调整了，只能等国家每年调整的时候跟着上调一点。至于医保，是可以一次性补缴的，但是补缴的费用比较高，接近2万了，交了以后后面不用再缴纳任何费用，每月有几十块钱划入医保卡，住院也可以享受正常的减免。居民医保的话，每年交的钱要少一点，医保卡里面一年只划一笔门诊费用，用完就没有了，住院可享受的报销比例相对低一些，至于选择哪一种就要按你个人的经济承受能力了。

你父亲目前仍在缴纳养老保险，还要继续再缴纳3年左右，从现在开始，中间不要任何中断，至于调整缴费标准仍要首先根据你自身的经济条件来决定，能够交高一点当然是更好，但是你现在让我跟你算到时候退休的时候能拿多少，我想目前没有人能回答你这个问题，退休金计算是综合公式，其中包括很多指标。

既然你父亲已经办理了病退手续，那么他离世后相关的手续就向社保部门来申请了，你爸爸是在原单位办理的病退还是在个人窗口办理的病退，如果是在原单位办理的，那就将相关材料交给原单位，由原单位向社保部门申请，如果是个人窗口办理的，就自己直接向社保局申请。待遇就是丧葬费和一次性抚恤金两块。养老保险的个人账户余额可以申请提取。

在哪个社保局交的保险就到哪里去办理手续。15年只包含你缴纳的时间，不交的时间是不算的。

这个我还真的不清楚咧，从调整原则上来说应该是2012年7月以后办理退休的不会参加这次调整。

倒闭了原来公司的账户应该会封存，这个应该是直接可以去公积金中心办理提取的，不过具体怎么办理就不清楚了。

肯定会给你转的，不转它要继续给你交钱更不划算。所以这点可以放心。

可以，带身份证复印件，停保之后办理。

你是在职还是离职状态？如果是在职状态，单位有几个月的欠费很正常，如果是离职了单位欠费，那就要去找原来的单位了，个人也可以补交这个单位欠费的，就是补交的手续麻烦一些。

不想补交就申请清除中间半年的欠费，累计15年即可。

还是交到你原来的那个社保账户里面去，至于社保卡，现在的新单位可以查询到你原来的单位有没有给你办理社保卡，如果以前办理过，那现在只能你自己申请原卡挂失了重新补办一张新卡，如果没有办理过，可以通过新单位来办理。

转回武汉需要办理深圳市社保机构开具的参保缴费证明，到武汉以后，由武汉的单位在武汉市重新给你开户，然后将这个参保缴费证明交到你现在单位帮你代缴社保的社保部门即可。

貌似是不可以的。

单位现在是否已停缴，你这种情况要到个人窗口交满6个月以后住院才可以报销。

是否是证书失效？