当庭提交

嗯，没事，举证的时候交就可以了，准备一份复印件。

当庭增加就可以了

嗯，如果你申请仲裁了，对方的财产你是优先受偿的。

找不到公司还是可以仲裁的，可能会公告送达。没有仲裁前置程序，法院不会受理。

找不到公司还是可以仲裁的，可能会公告送达。没有仲裁前置程序，法院不会受理。

受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。耐心等待

严重违法，你可以申请仲裁主张要求双倍工资，补缴社会保险和支付克扣的劳动报酬以及经济补偿或赔偿金。

嗯，Z后主张的何止一个月，是十几个月。所以不用太退缩。

你说的十个月后被辞退是二三年前的事情吗？

劳动争议的诉讼时效是一年，从劳动关系解除开始算一年，你离职距今有二年多了，所以你需要有证据证明在这二年中存在主张过，来中断诉讼时效。否则，打赢官司比较困难。

【湖北省Z低工资标准今起上调】今日起，湖北将使用新的Z低工资标准，调整后分为1550元、1320元、1225元、1100元4档，小时Z低工资标准调整为16元、15元、14元、12.5元。此次调整对家政工、小型餐饮服务人员等工资一直徘徊于Z低工资标准线上的人群来说获益较大。

我是一名专业律师，作为得意的一员。针对大家找到新工作、步入职场需要注意和预防的有关劳动纠纷的疑惑，免费提供咨询解答。工作之余，尽量一一解答，如因工作繁忙不能及时回复，望各位海涵。法律咨询电话：15007171477。

如果是兼职性质的清洁工，不属于劳动法调整，属于劳务关系，是否签订协议没有强制性；如果没有达到退休年龄，而且每日工作时间有明确规定，一般属于劳动关系，建议签订书面劳动合同。

如果是兼职性质的清洁工，不属于劳动法调整，属于劳务关系，是否签订协议没有强制性；如果没有达到退休年龄，而且每日工作时间有明确规定，一般属于劳动关系，建议签订书面劳动合同。

Z好签订协议，以临时工，兼职的方式Z好。