那么请问具体这个不符合条件是怎么开呢？

亲，我又来了，想问下，如果公司说辞退我，我在保胎，试用期2个月，正式入职3个月，保胎了一个月，我可以拿多少赔偿金啊

二个月赔偿金。

我刚打电话劳动监察大队，他们说双倍工资，那是4个月的意思吗

但我们前期有同事也诉讼了，判决之后法院也就是把公司欠他的那部分钱在银行里面冻结了一直没有拿到钱

您好！请教一下，事情是这样的！2012年12月10号我就到现在的这家公司在武汉的办事处开始销售助理工作，13年11月的时候这边成立了武汉的子公司，我转了岗和之前的工作内容也不一样。

我原本以为公司会在这几天跟我续签新的劳动合同的，结果就在昨天也就是12月7号早上的时候，公司的人力部才打电话通知我说不跟我续签了，我问了一下为什么不续签，说是要找身材、脸蛋比我好的人接岗（我做的是行政和人事的活），实际上昨天就已经有人到岗了，要我和那人进行工作交接！我昨天要求公司跟我我之前的合同的扫描件或者是复印件，公司到现在还没有给我！因为我突然想起来了，当时只是给了我空白的合同给我要签字，说是盖完章以后再给我，我找了一下没有找到，后来回想了一下根本就没有寄给我合同！所以我要求看我的合同！

现在我有这几个疑问：1、公司叫我只上到9号，9号后我是继续来公司了还是不来了？如过9号后我不来公司会不会说我是旷工自动离职？2、工作是不是要全部交接完成？3、公司没有给我任何书面通知，只是电话告知我？4、我现在应该收集那些证据，除了证明用工关系存在以外的？

本帖Z后由 小辣椒豆 于 2015-12-8 13:14 编辑

你要求单位出具书面材料给你不续签的通知，或者电话录音。如果不出具，建议9号后再去一次，看单位什么态度。

你要求单位出具书面材料给你不续签的通知，或者电话录音。如果不出具，建议9号后再去一次，看单位什么态度。

谢谢了！就是先搞到不续签的书面通知，对吧！昨天接电话好匆忙都没有录音

我正在仲裁的过程中，有些问题想问下你呢～～

卓尔轻舟发表于 2015-12-08 14:58 我正在仲裁的过程中，有些问题想问下你呢～～

说说看

刚打电话给你的就是我，谢谢哦～～～你人真好

公司目前正在清算 以后可能会遣散 可是现在已经找到合适工作 怎么办 自动离职是不是就没有遣散费了

主要看具体清算哪一步，如果没有运营，你可以要求解除并支付经济补偿金。

目前就是公司几个营业部开门 门面到期的都陆续关了 每天没什么事做 只开门打卡 不办理业务了 没事情要做 只需要报到 时间都不用准时了

昨天，人资部的又给我打了电话，你要我弄到的录音内容昨天的谈话中都涉及了，现在公司说给我2个选择，1是劝退，公司只给我去年的年终奖，2是辞退按照N+1进行补偿，只给我开辞退证明，不是正常的离职证明，我觉得这2个说法我都不能接受！电话录音里面已经明确表示不是因为我个人工作能力原因而不再跟我续签的！请您告诉我，我到底该得到哪些赔偿，我希望除了N+1的赔偿以及年终奖都得给我，而且离职证明要开正常的离职证明，不能是因为劝退或者辞退而开的离职证明！

N+1是没有什么问题的，年终奖看具体是情况、

我昨天9点钟去仲裁委员会，他们已经受理了我的案件，中午的时候公司突然又说要跟我续签，还跟我一个星期的时间考虑，我要不签的话就视为我不续签，这个对我有什么影响？是不是这样一来我连N+1的补偿都没了？

看你是怎么考虑的，如果要和单位解除劳动关系，建议不要给予肯定或否定回复给单位。你不续签，n+1应该是是没得多大问题。

嗯，我目前没有给任何答复，那开庭的时候这个问题我该怎么回答？