如果是按你的说法，那么我就直接找公司协商解决了。看公司如何回复了。非常感谢你的回复，起码我心里有个数了。感谢！！！！后续有疑问再向你请教！！！谢谢谢谢！！！

想问下工伤认定书已下，如果公司一直没有提出工伤鉴定，后期的治疗费用是不是由公司赔付？然后个人这边有没有什么不利的？需不需要自己提出？

还有一个问题工伤认定书已下，然后由于后期康复治疗费用工伤无法报销，公司说要后期各自承担一半费用这个是否可行？急急急！！！

当然不行，应该是单位承担。如果职业等级鉴定出来后，费用就包含在鉴定级别的三个一次性中的医疗补助金了。

那如果鉴定结果出来没有构成级别，那后期费用公司是不是也不用承担任何费用？现在谈成了只承担70％然后要签个协议！我怎么搞啊？是不是要去仲裁阿？

现在职业等级没有做，做了再仲裁

我是一名专业律师，作为得意的一员。针对大家找到新工作、步入职场需要注意和预防的有关劳动纠纷的疑惑，免费提供咨询解答。

工作之余，尽量一一解答，如因工作繁忙不能及时回复，望各位海涵。

法律咨询电话：15007171477。

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外地妹子在家私企打工，没签劳动合同，因黑心老板拖欠工资提出了离职，是提前一个月说的，走时还有两个月工资没发，跟老板要的时候他就以他没招到人我就走了为由克扣我工资，两个月少发了3500元，也去过劳动局，无果而终，问如果上诉打官司的话追回工资的希望多大？

你好：如果办理了离职手续，不说百分之百，至少百分之九十九希望讨回工资报酬。

你好，我怀孕四个月了，已经在现在的公司工作了6年。

公司现在要调我去另外一个办公地点工作，新工作的所缴纳的社保和生育险是在外省，我如果转编制过去了是不是就不能报销生育险了啊？

另外，听说现在公司今年可能会注销，到时候如果注销了我的生育险无法报销怎么办啊？怎么维护自己的权益呢？

谢谢帮忙解答一下

本帖Z后由 hqjiayou 于 2016-3-7 16:41 编辑

你好：办理生育津贴以缴纳社会保险的单位办理。

那是要请律师还是怎么追回呢？

直接委托律师申请劳动仲裁即可。

那一般请律师费用多少呢？

需要和律师见面后了解案情才可以判断收费。

我是签的终身合同，被停岗三个月了，没有任何书面形式通知，没有正当理由，还劝辞职，请问我该收集什么资料维权？可以告单位吗？

我是签的终身合同，被停岗三个月了，没有任何书面形式通知，没有正当理由，还劝辞职，请问我该收集什么资料维权？可以告单位吗？

你好，想请问，员工工伤9级，现在想回去上班，原工作是驾驶工作，受伤部位是右足踝，长期都红肿的，肯定不能再从事驾驶工作了，可是单位不肯协调其他工作，非要我们去做一个不能从事驾驶工作的鉴定，我们问了医院，劳动能力鉴定委员会，都不能做这种鉴定，单位是在强人所难吗？应该怎么办？

你现在是什么情况呢？