武汉的工资水平真是

我还知道个现象就是，内外勾结，小偷一部分都是内部员工、那那是偷啊那像搬家式的，话说华联就是 这样被内部人自己偷垮的

我很清楚大润发的促销员有多苦，没想到中百的员工也这累

你们也不看看中百的原来那个叫什么军的老总什么素质，他们那种人怎么可能懂得尊重一个普通员工。董某珠比他还是强几倍的，一样不尊重员工。企业之初创始人都是这样，已经形成这样的“企业文化”了，根本不尊重人，后来不可能有什么大的改变了。

看完楼主发的帖子，只能说每个企业都有不尽如意的地方，就看自己能获得什么了。如果不能满足自己的利益点，那也灭必要再继续下去了。。

他的那一点改善希望我们看的到！！！

这有什么，超市不都这样

有制度无管理

其实很多单位都是这样的，适者生存吧。

我很同意楼主说的，我也是服务行业的，也是500强之一企业，只有自己知道