哈哈，每天被领导压榨，没有幸福感，态度怎么会好，恶性循环下去吧，哈哈~

早就听说超市的工作不好搞 ，多年的顽疾

不死不活做中百？

我也是中百的家属，但我觉得门店店助以上级别的工资也不低，你们至少还有分红，可基层员工呢？拿死工资。中百工资虽低，可为什么还有那么多人前仆后继？因为靠山吃山，靠水吃水的灰色收入太多太多。特别是主管级别以上的，根本就不靠工资过生活。你们家是店助级别的，就更别提了。所以我根本不会同情你。

好吧，我知道我同学老公以前是苏宁的，据说，苏宁男经理级别以上的基本上都阳痿，累的。

我想说超市都是一样的，家里人有幸体验了一把。。。汉阳的杨四庙武商量贩刚开张，召集正式员工。不说闻甲醛了，把人当牛使，真的就是领导是稀烂的班子，上班时间啥也不让做就等着，一说到下班，不行！！还有这阿那阿，你们要加班…………

真的不是其他原因造成的，完全是那些所谓的领导，办个事简直像个笑话。。。

要求早上7点上班，刚开业肯定是听指挥了，啥指示也不下，挨到下班要加班，弄到晚上11点忙完了都坐那等着也不让回去，一直搞到凌晨2点！！凌晨2点阿！！这期间完全是坐等。还让你再在早上6点来。。什么概念？一来一回，睡不到3小时……

当时我妹住我家，真是心疼阿，起个大早送她，我到6点半喊她起来，我说不怕，哪有把人这么搞的，当时是寒冬下大雪的！然后7点到那门口我说不管么昂一定要过早，然后就接到她们领导电话了：你在哪？你么昂还不来？我妹说在过早，那边居然说：你还有时间过早？！当时心里真是不晓得有几气。结果当天一直到晚上11点我妹都没回，晚上12点跑去接她，把她们领导大骂一通！让我妹不做了。当时就看到是招正式员工，再想是个大集团，哪晓得是这样个事，还是我看到消息告诉我妹的，几后悔额！！

工资都不谈了。我带她克离职，别个说你要提前一个月才能走，我说放屁，你们连合同都冒签，我提前3天口头告诉你，而且你一分钱都不能少，当时已经有1个月了，到手还看到扣了社保，但是根本就没给我妹交，把我们全家人带去闹了一通，Z后把社保钱给退了。

至此，感觉就是一出荒唐的闹剧！

内容被自动屏蔽

如果真的有那么多灰色收入，那我真是闲的蛋疼发这个帖子。 是的，有胆子大的敢捞油水的，但是，不是每个人都去捞油水！

没有体验过，当然不知道。哈哈。。一行有一行的辛苦，没体验过别人的生活，也不能说别人不辛苦吧

天啊，看到楼主这个帖子，想起了我曾经在中百的三年，09年9月进的中百，刚进去就是普通理货，运气好，进去就赶上了交五险一金，以前都是工龄多少年才交公积金，当时拿到手700到800块的样子吧，想想真是很恐怖，还没有的厂家促销员拿的多，奖金顶多就是百来块钱，年底年终奖就是多发一个月工资，也就是楼主说的双薪！平时没有任何福利，吃饭是食堂，但是也是需要自己买饭票的，两块钱一餐，吃的都是头一天或者头几天生鲜区没卖出去的不新鲜的食材，吃的Z多就是包菜，每天有，顿顿有，以至于我现在看到包菜就不想吃！钱不多，待遇不高，是真的！

关键是人还特别累，每天不停的补充排面，有的区域厂家促销员多，可以叫她们弄，可是，有的区域很多东西都是自采商品，自己要搬，怕到货，怕团购，怕转仓库，怕盘存，怕过节，怕调整（也就是楼主提到的大小调整），怕每两周的周四夜晚换档！（中百人都知道，换档就是换邮报档期内的新商品）甚至连下大暴雨都怕仓库淹水转移商品！这些都意味着搬搬搬！

人累就算了，各种心累，就更虐了，我运气好，也肯努力，人也算聪明，进中百一年半多，也就是11年4月，我通过岗位竞聘打分方式高分通过，升职为洗化区主管助理，以为是舒服的开始，发现自己太天真了，这里提一下，主管工资待遇，底薪1200的样子，工龄工资按照升职了又开始重新累计，不过奖金确实高了一点，每个月能拿上200至400之间的奖金，加起来顶多1600吧，比我当时做理货多了三百左右不等，可是，这300，绝对是自己无限操心，加班换来的，如楼主所说，我做了小主管后，早班就没有按时跑过，每天至少要拖延40分钟或一个小时甚至到下午五点点才回家，洗化区各种忙，团购的，顾客扯皮的，给总部请货，找总部调货的，东西不见了要赔的，各种奇葩事情都有了，每周一下午开大会，每天早上开主管例会，每周销售分析，每月销售分析，年中总结，年终总结，总之，比理货员忙太多太多。这样就算了，为了一个主管的位置也能斗得头破血流，好巧不巧，我刚做主管两个月就怀孕了，我下面的理货员当时报主管失败，一看这个情况，每天怂恿我辞职啥的，说什么我是大学生来中百屈才了，又给大主管送东西，让大主管帮她说好话，我回家生孩子了，等产假休完回来，主管位置没了，然后辞职了

离开中百，一点都不后悔，离职后，我生完两个孩子，重返职场，找了个有双休，有节假日，早八点到下午五点，不用加班，不用值班，每天坐在办公室里面的工作，关键是工资比中百高很多很多，同事之间气氛也非常好，不用再跟那些嫂子们斗智斗勇，真是好！

中百现在的蛀虫太多，烟酒主管全家人，包括三姑六婆，全年都不买烟，全靠上供。休闲主管家人的所有小孩一年都不愁零食吃，Z差的巧克力的都是德芙。粮油主管家里可以开粮店，油米面不愁，日杂主管厨房用具，纸巾用不完，洗涤主管用的是卖场Z好的护肤品和洗发水，屯着可以用10年，生鲜主管全年不用买菜，过年腌好的鱼肉供应商直接送到家里。收货主管家里可以开个中百超市。就算工资低，影响这些人的生活品质吗？

我就Z烦加班还不把加班工资的，还要别个义务加班，我以前就碰到一个，冒明说，就提示我下班你可以带店里搞点么司，我冒理，别人说了几次我都冒加，Z后就被开除了，哈哈哈哈，加尼玛鬼滴班又不把钱

舒服得

理解，中国的服务行业员工太悲催，太卑微，每天累得像狗一样，也挣不了两个钱，顾客素质也差，太痛苦！

第一，生活用品是Z不值钱的东西。第二，我家还真没你说的这些堆成山的东西。~

可能有人愿意捞，但不是每个人都愿意去捞~

但是我觉得 有时候基层服务人员不行

哈哈，别那么高要求了。 工资就这么点，还要每天被领导蹂躏，就别指望他们有多高素质多好的态度了

是不大人性化，但你不干这个还能干别的么。牙医挣钱，你怎么不去搞？

每个岗位都有压力你看到的是别人无所事事，实际怎么样等到了那个位置就知道了！任何企业都这样，看着光鲜的公务员也一样！抱怨的时间不如想如何改善现状！

我肯定是知道才说啊～不是高层～别人有后台