本帖Z后由 amelia_915 于 2011-11-21 12:33 编辑

心情N次方 发表于 2011-11-21 10:44 为什么你们单位总在招这个岗位,貌似半年前就有这种信息发布

我知道大家对我们公司招的这个岗位的真实性可能有怀疑，疑是骗人的，呵呵！

我们一年前，也就是2010年10、11月、12月招过一次，当时一共招了三个文员；今年5月份又新增一个岗位，招了一个文员。现在偶又来得意了——同样的岗位，增加人手。现在，我们每个部门都是两个以上的文员了。

公司业务增加迅速，从我去年6月底进公司到现在接近一年半的时间，公司的人数扩张了1.5倍，的可想而知，文员的人数自然也必须要增加。

再者，逛得意的大多数都是年轻女性，既然到这里来了，当然招的是文员咯！难道招电工，电梯维修工，销售经理吗？当然也可以了，只是效果Z好的肯定还是文员、临促类的岗位。

9号就投了，一直没消息，估计是看不上偶.....

顶起来

哈哈，还好赶上了咧，简历已发哦。

其实也是没办法，现在好多诈骗电话，响一下就挂让你打过去的那种。

所以现在都不敢随便回拨未接电话了。

反正我之前就是因为未接电话回拨几乎全部都是咋骗电话，现在都不敢回拨了。

再顶Z后一天拉！

还没有招到人啊？ 我之前去面试，我是住青山，结果你们说怕远了上班不方便，但是我还是觉得年轻的时候需要考虑的不是这些，需要注重个人能力的提升，而且我去那边也不是非常远。看了是没用合适的人选啊

呵呵 我也是去面试了，结果说一个星期内没有通知就是不要了。然后我又过了一个星期了，再看这里还在招人。不知道Z后达标的人到底是个什么情况。

非中心城区户口的伤不起.....

本帖Z后由 amelia_915 于 2011-11-21 17:26 编辑

开始看简历啦！

通知明天Z后一批面试人员名单！

感谢得意，感谢得意的粉丝！看到很多mm的简历，是非常不错的，甚至已经超出了这个岗位的要求，但是我们招人也必须要为员工的个人发展考虑，还要综合方方面面的因素，比如所在部门领导的工作风格，工作搭档的工作风格，应聘者的住址远近，招聘岗位的发展空间。。。。等等。换言之，并不是越优秀越好，而是越合适越好。

跟找男朋友一样，Z好的不一定适合你，呵呵！

所以没有录用的mm，说不定就是因为你太优秀了哦！哈哈

12月2日刚刚更新的哦!

顶起来，难道得意没有应届mm吗？

自己顶

不是应届毕业生可以吗？

实习生的待遇不会很高，你愿意吗？

大概实习多长时间呢？转正后是怎么个待遇？

实习期3-6个月，转正后跟其他文员一样的待遇，1500-2000之间。具体情况，我以前在得意发的招聘文员之类的岗位，都写的很清楚。

能不能转正，关键看表现。

我想知道一年是多少个月的工资 会不会很冒昧呀 这个问题

要不要男的啊？应届生，日语专业 ，有工作经验

熟悉各种办公软件- -打字日语中文都蛮快的。