全球经济形式不景气,估计你们公司在开源节流,压缩劳动成本

小结一哈啊，特别是一些私企单位，入职的时候一定要签合同，而且是盖章的那种，不然以后扯皮都不好扯

但是LZ偶提醒下你啊，其实这种情况你直接找劳动部门。越是私企越不正规，他们在财务方面的猫腻就越多，所以把柄很好找的，欠的400你绝对是要的回的

当然同时你也要分析哈子自己的形式，如果你没这份工作，2、3个月内能否找到更好的工作，如果能找到可以立马走人

当然其实外头的机会是很多滴。所以如果你觉得不能裸跳的话，就坚持到年底，反正也几个月了，年终奖均摊下到这几个月的话应该也不少吧？这段时间多关注下市场行情，找到就走。

p.s.我当年也是嫌工资太低单位不好，在年底12月份跳的，我计划一下年终奖也只能拿3、4K。但是跳槽的新单位给的待遇是老单位的两倍，所以年终奖神马的偶就当送给老单位了，小case了！

今年4月的时候boss还跟我说，公司今年只给了3个加薪的名额，他低调的给了我一个，加薪5%,还不好意思的跟我说今年确实效益不是太好云云，搞的我都不好意思了。

大家都降薪的话还说得过去，但是这个降薪又加工作量肯定是无法接受的~~！

谢谢指教。正在积极的寻找下家。然后跳啊！

绩效是怎么个算法，还是可以先问一下的

还有降薪，第一次听说