是不是变相让你走？

什么世道！

今年生意不好做啊，老板也就加压员工了·····

如果没合同，你可以说没签合同，去告的话，赔款还多些吧

听过加量不加价的

还没听过加量减价的

头一次听到还有降薪的，这做到有什么意思啊。辞职算了。。

打工就是沼液啊。

在外打工就是会碰到这些龌龊事，龌龊人，我刚进公司被老员工随便拆迁，还什么鸟人都拆我做事，我又没有多拿一分钱工资，凭什么把他们的工作交给我搞啊，正当我准备放话，老大一本正经的跟我讲：“XX啊，看你工作能力不错，以后很有可能往xx岗位发展（就是升职的意思），现在谁谁的工作太忙了，你就帮着分担点，都是一个部门的嘛，你还可以学点经验撒，对不对。”还没等我开口就让谁谁把他的工作跟我交接了下，然后让我去忙。。。无语啊。。。现在我一上班就想辞职，每天都不开心，搞的自己都内分泌失调了，想想现在工作又不怎么好找，就自己安慰自己，就当人家教我工作上面的经验还给我开工资吧，这么想，心情稍微平衡点，可是，我帮他们做他们的工作，我还要做好自己的本职工作，我累死累活的，他们这些人倒好，大言不惭啊，每次连个好脸子都冒得，把姐憋屈坏了都，什么人啊。。。备注：他们这些人都是外地的，我是武汉的，我在这里是不是可以说外地人来武汉欺负武汉人啊！！！所以不要老说武汉人欺负外地人之类的话

先礼后兵吧，谈不拢就维权

感觉好夹生啊,想想2个人都管你,这是不好受,

我来说下自己吧，刚进公司的时候毕业半年多，没有相关经验。后来做了几个月业绩突出，基本上在小组业绩第一，还顺带管人。可是工资一毛钱都不长！我带的人工资比我高，公积金是我的2倍。我真是要吐血。

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我以前也遇到降工资的事情

超级无敌郁闷，后来争取了两次，虽说恢复到以前的工资待遇，但是竟然只是以补贴的形式，不算在基本工资内

因为这样的薪资结构，对加班、绩效还有年终奖都有影响，再次沟通无果后，坚定的辞职了

桌子一拍，老子不干了

你们公司没领会到绩效的真正意义

瞎用

3400好多啊 - - 哎 一直只能拿2000多的飘过。。。

LZ 你这工资数倒不错比我这边的呢。哎呀 伤不起。伤不起！我这边也没么加工资制度说的是，而且估计没么上升空间，纠结中。