肯定是私企，才这么不正规撒。

哎。。。

麻烦啊！

有上涨薪水的。都是跟了老板的老员工。属于老总的直系部队，跟他七年以上的老员工。涨了两三百吧甚至一千吧

我也降了

估计以后会涨的

绩效一般是年底发，不会是闹眼子，你要问清楚，免得尴尬。

找Ａ谈，给Ｂ打电话，如果总是拖拖拉拉的，立马辞职～

降工资？头一次听说哦，一般都是慢慢往上涨的啊

提交辞职申请吧········

工资算还可以的。。。不过降工资确实不好说。。。

内务部？第一次听说这外名称了

是行政部吗？

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多谢提醒哦。我要找B总问清楚下。

前两个月 我的工资也降了·· 降了两个月以后 我就去找老总 为毛降我工资，他支支吾吾的说了一堆有的没的理由，我没理··第二天直接去找董事长了··额上个月就给涨回来了···反正自己的权益自己维护 ，你不做声 他以为你不在乎·

我笼统概括的，好几个部门的。我只是把重点的工作部门说出来了啊

只能说明你娃工作能力强 又好说话

有些公司降薪是变相的逼人辞职，这样公司就不用补偿。要去跟领导沟通，自己的利益要争取

要坚持自己的底线，不然后面有很多不利的事会跟着来

我这个人的嘴比较笨，所以就不知道怎么开口谈，然后我做的事情都是承上启下的。上至老总，下至门店都需要跟我沟通。你能教我几招么？

这还不简单，直接去青年路342号，劳动保障监察支队，告他们克扣工资就行了~

我是嘴笨啊。刚B总回公司了，又出去出差了。