对此我只能呵呵了，造成这种现象的肯定不单单是被面试的一方，这年头，不靠谱的HR多了去的，那不仅仅是专业和业余的差距。

这种现象确实太多了!要学会淡定！见怪不怪！

这种人我也看多了，虽然我不是HR

跟LZ一样的情况，所以现在特讨厌让我通知别人面试

给你点10000个赞

过往经历中

只有一家是HR收到我的电子版简历之后 自己打印出来的

当时这个很小的举动 说实话我震惊了一下

不为节约的那1块钱

只是感动

不知道这是专业做法 或者只是那位hr自己的素质比较高

电话通知时：你确定你自报家门到位么？别人问一句你是哪位也再正常不过。再说现在电话营销的也太多了，如上有位哥们说的，谁知道你是不是骗子？

时间约定时：骑驴找马的时间一般都不大好安排吧？或者对你们公司没兴趣直接就讲没时间呢? 要是直接说对你们公司没兴趣你会不会更生气？

爽约：这个很正常吧？谁说约了一定到?

面试时：很多公司都不要求带简历，或者e化或者自己看到的CV打印出来，你们公司可以考虑一下嘛！当然通知了不带是他们有问题。

面试中：过于紧张？人紧张很正常，有些人心理素质一般啊，世界上的人怎么能都要求心里素质贼棒呢？显示夸大其词是不对，适度渲染也还ok吧，换你自己你会100%有一说一？

面试后：很多公司信誓旦旦地说不管怎样都会告知结果，结果什么都没有。人求职者就没被伤害过么？做了HR就得有这平和的心态，自己公司是不是可以改善也得好好想想。

楼主需要多修炼

211、985就高大上了？!我想告诉你一样都有这样的问题，问题还更多····我们的某些岗位就仅针对211、985招聘···氮素···HR也伤不起啊。人家只是做了一个总结，这确实是所有HR都会遇到的问题。

楼主淡定

这样的人见得太多了

呵呵

我没有绕圈子，能明确给出的也只有底薪，提成方案那么复杂，电话里面要怎么说的清楚？我不是说他不该问工资，而是我还没说完我是哪家公司的，也没有说完要他什么时候面试，他就直接打断我好吗？理解清楚意思再喷OK？

恩，一阵见血。当然针对不同的岗位，不同的岗位要求，会有不同的方法。

他问是正常的，不过我在说我是哪家公司，要他什么时间来面试什么岗位的时候，他没等我说完就直接把我打断了，搞一句：工资多少。是个人都会听懵吧。

说明你的公司职位薪酬不吸引人。。。。。

支持你的做法！有些公司通知人去面试，就要面试者将照片，身份证，学历证书，各种证书的复印件全部上交，我就不明白了，这些

资料等到面试合格后，再上交不可以吗？？？

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