不辞职的话，就怕给你穿小鞋，你怀孕本来是个喜悦的事，如果搞到三天两头受气，也不是个事，身体孩子第一！！！我觉得跟公司协商也可以，毕竟强扭的瓜不甜…

不能辞

这样的公司太多了

孕期不是不能辞职吗？

不辞职，拖着，耗着

总有这样无良的公司，刺人。。

要是生育保险停了，生育津贴也享受不了了！而且生育津贴要几个才办的下来领到钱！他没通知你续签合同，你一直在上班，他就是违法了，还是要给你补偿！

要几个月

这个公司说完全站不住脚的，放心，你安心做着吧，公司要辞退你就直接去仲裁，公司赔的更多

很多私企都这样的！

武汉太多这样的情况了，说起来我当年也是一把鼻涕一把泪的。怀孕的时候被老板夫妻各种吭各种折磨，都没有主动走。我也是蛮狠的，跟老板说要是把我弄出个一尸两命有个好歹你们要负责的！休完产假生育津贴还没拿到，立马拍屁股走人的想法改了。回到公司去上班，老板很意外，我是有目的的，回去更加努力工作取得他的信任，很快他又把满重要的事情交代我。后来又华丽丽把老板甩了！哈哈！我本身不做销售的，要是是做销售，把他的重要资料客户单子都带走，那才叫解气呢！

怀孕期间是不能被辞退的，公司既然说的是协商辞职，那就是打着要赔偿你的态度啊！只管要啊！你生了是有四个月的产假的！这个公司是要正常跟你买社保发工资的，辞退你，你可以跟公司在要多个月的工资补偿啊！在于你工资高不高！

这种公司就应该曝光 想来也不会把员工当回事，小公司什么都是老板说了算

为什么女人这么可怜

津贴是给公司的，但你产假期间必须得发你工资。公司真恶心