千万不能写什么辞职报告，填离职单神马的，这样你就什么都没有了，反正她只要开除你她就违法了

垃圾公司啊

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怀孕了一定要保持心情愉悦，迂回战术坚持上班，不离职，不早退，不给机会让公司挑刺，努力做好份内工作，量它无论是何等公司也不敢公然辞退一个爱岗敬业的孕妇，掌握证据随时出击为自己讨回公道！加油

协议辞职一般都是n+1赔付。你可以不同意…不然怎么叫协议。我们公司协议我做梦都会笑醒

不协商，坚持到底

干嘛协议啊。他根本不能开除你啊。就在公司耗到生完

甚至很多中型公司的基层员工怀孕了都是劝退，现在虽说劳动法什么的搞得蛮正规但是遇到这种事情其实孕妇真的是弱势群体啊

太不要脸的公司了

太无耻

别辞职

怀孕期是不准炒人的

孕妇不能开除 生完了 再让她裁你 把package

这样的公司一大堆吧，所以很多公司都不愿招女的

怎么这么恶心的公司

可以告他，不能辞职

这么黑

女人果然是弱势群体啊！

学习了。。。

自己不辞职就好了，死皮赖脸待着，他开除你或者停保你就直接劳动仲裁，又不要钱，绝对赢。