顶一下，希望你快点找到满意的工作。

围观，看贴也能涨见识。

关系，后台。

这也是我觉得的回答，没做HR的没权利质问这些，任何一个人去做都是这种流程滴，只能说这人不适合工作，可以自己当老板去

我想告诉你的事，你如果做HR，招聘流程也会是这样的，这种流程的模式有它的原因，你不适合找工作，可以做老板去

这帖子写的不错，真真实情况啊。现实的写照啊

这可不是我说的哟，这是古人说的！我们做学生时是要求练字的，寒暑假被爸爸妈妈逼着练字，很辛苦的。不晓得现在学校还要不要求练字了。如果不要求其实蛮可惜的。估计现在练字和写毛笔字都成了爱好。

好多公司都是这样的，招不到人，打着高底薪的幌子把求职者弄过来面试，明明只招销售，却说招行政，人事，去了然后跟你说做销售，工资有多高，其实连无责任底薪都没有

感谢感谢，非常感谢您，你的解释让求职者了解了HR的想法包括另一些回帖的意友也充分展示了HR对待这些问题的思虑，也让求职者看到了HR的这种考虑以及原因，相信有更多的求职者去理解，

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恩恭喜你有个喜欢的工作和行业可以去努力可以去奋斗，可以去拼搏，值得去奋斗值得去拼搏

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夏天求职确实很辛苦，跑一趟也不容易，呵呵，但是为了工作，为了生存，没办法，中国不像西方国家，那么重视人权

祝你找到理想的工作，但是无论做什么，职业规划都不能省略，这是对你人生的负责。年轻时任何工作都能适应。年纪大了，你就会发现没有做职业规划，将对你的人生有多大的影响，其中包括薪酬

没办法，中国就是这样啊

同感啊！