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劳动合同有学问,签约时候要仔细

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关于工伤认定,请务必记住这8张图,关键时刻能够维护自己的权益。

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会卖萌的咩驼-发表于 2016-10-27 14:48 入职七个月,未签订合同和缴纳社保,现要我调职降薪怎么办

你好:不签合同和不缴纳社会保险肯定违法的。你现阶段需要收集证据证明劳动关系的存在。比如工资流水、工作牌、考勤、录音、照片、以及由你名字且有公司盖章或法人签字的书面材料。

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会卖萌的咩驼-发表于 2016-10-27 14:47 公司收取员工违约金是否合法?

你好:公司是没有权利收取员工费用。初培训协议的服务期外。

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会卖萌的咩驼-

你是想继续上班呢?还是想解除双方的劳动关系?

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taolesihao发表于 2016-12-03 22:30 你好,咨询一下,我表哥开的工厂请的一个工人,做了十几年了,是农村亲戚湾里人,没有签过劳动合同,前段时间没好好上班被罚款了,过了几个月之后自己走了,现在回来告厂里,要索赔70万,我表哥烦死了。不知道赔多 ...

你好:70万是虚数,Z多十一个月未签合同的工资和一年一个月的经济补偿金及社会保险的补缴。

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