建议你把不属于你的工作部分先推掉，只做自己的本职工作， 你工作5年怀孕，就应该在该单位享受生育保险，你个人一点问题都没有，对于单位的无理要求可以不搭理，心态保持好心情，他们就是想用这种办法刺激你走人， 不中圈套且做好 录音，直接找老板，不要找**， 实在想走了，再去告，只要你不辞，他们不能把你怎么样的。

现在真的变态女**太多了啊，楼主不要辞职

我现在怀孕三个月，孩子来得不容易，尽量在少请假了，每次去医院半天，一个月2次

现在主管**跟我说请假太多，让我用年假抵，这不合法吧，劳动法有规定孕妇产检算正常出勤的

我把法律条款给她看，她还说我态度不好，向上面**告状却不说原因，这种人真是天天看到影响心情

挑明了说

你这个女**有没有孩子？问问她以后生不生孩子，她要是生的女孩，怕不怕有她这样的**逼她的姑娘怀孕时被被离职，她要是生的男孩，就问她怕不怕她二媳妇怀孕被逼辞职的。