是的我看不起的就是这种蛀虫，如果有人说我酸的话其实我确实是酸，因为他们的劳动付出完全跟回报不成正比，你说的那种干实事的领导我绝对不得眼前别个

捞钱，走关系开后门比别个能干？我信

我作为一个有房贷有娃的奔四的人，觉得他没什么问题啊

人上一百，种种色色，每个人care的点都不一样呀。

如果有这样的要求，那么公司在入职的时候就明文规定，愿意来的就来，不愿意来的就不来呗。

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这牛可是不好吹的哦.有些科学知识,你不学,还真的就是看不懂

特别是很多科学试验,你没搞过,还真的是不可能看懂

央企不一样···不一样

央企女领导很有可能是某大领导的情况····或者别的大领导家的家属··所以不管怎么说都是对的！！

胖头鱼yyf发表于 2018-08-22 12:13 是的我看不起的就是这种蛀虫，如果有人说我酸的话其实我确实是酸，因为他们的劳动付出完全跟回报不成正比，你说的那种干实事的领导我绝对不得眼前别个

你也不要这么愤世嫉俗。多看看辩证法是个好东西。如果你是个企业小头目或者自己做点小生意。手下只要管了超过10个人，就一定有混点的蛀虫

不好意思可能人年轻的可能都有点这样愤青，慢慢把自己磨圆滑吧。说实话我现实中见了那种小领导还不是得给人捧臭脚，这也只能在网上发泄下情绪了，但终归还是贫富差距过大导致的不平衡心理

胖头鱼yyf发表于 2018-08-22 12:14 捞钱，走关系开后门比别个能干？我信

起码你今天在论坛里面看到的几位公务员或者事业单位同志，从谈吐到展现的素质和工作能力，自认为还是配的上纳税人的“高工资”的（其实总体算下来，5-6年的科员，把所有目标绩效、车补、公积金算上去，也就跟外卖小哥差不多吧）

你想想有的混点的班子上班百事不做，一年到手十几万轻轻松松，雷打不动国家养到，我们这种打工的辛辛苦苦一年十万不到说不定还要被老板搞点巧，是个人估计都心里不平衡吧？

现在领导不好当，领导确实更辛苦

说到这我可能又得说一句您不爱听的，公务员工作的强度和外卖小哥的工作强度是个人心里都有数吧，单纯的比工资是耍流氓，而且你说的这些是正常收入，有没有灰色收入，有多少，就不得而知了，又要说转来，我接触的部分公务员可能一个月工资还不够人打牌输的。要是靠工资和绩效过生活估计他们能饿死

本帖Z后由 胖头鱼yyf 于 2018-8-22 12:29 编辑

没毛病，领导有点GOU了。

6月份走的仲裁，8月份案子到的中院，10月份开庭，法官觉得麻烦，直接给我们调解了！我的案子和我同事的案子不是一个法官，对方的律师还想套路我们，被我直接拦住了！他说12月份绝对给我们钱，我就说你不给我们也拿你没办法啊！得有制约让你守约！法官就多写了一笔，月底不给钱按照原判强制执行！这样他们上诉也没用！一锤子的事情搞得干干净净

实习生也没说一句不对的

莫动不动就说别个造谣，有多少曾经被认为是谣言的Z后成了预言，出生人口下降是不用怀疑的事实，靠廉价劳动力生存的企业必将被淘汰，这是社会发展的必然的规律！

这个性格脾气可以，顶你

别以为点那么好混哦,混点其实也是要有一定本事的,首先,能混进来,都不是一件容易的事(混进来,八仙过海,都是本事)

真工作了,每个人都只是看起来轻松,特别是坐办公室的,干是时,别人见不到很正常,闲下来时,自然就给人看见,也是正常.因为现实是这样

再补充一下，我从来没觉得公务员是高新工作，公务员和事业编的重点是“稳定”！尤其是现在各行各业工作难找的背景下，国考人数一年比一年人多，竞争一年比一年激烈就很好的说明了这一点，试想一个普通人一年到手十几万，还有各种福利和社会保障，上班朝九晚五加双休，基本无工作强度可言，难道还有比这性价比还高的工作？话说回来真正有能力或者上进的人反而又不会选择公务员了

95后的年轻人，工作中要给与自由、平淡和尊重，因为他们刚出社会本身压力就不太大