我不觉得这个年轻人自信，只看见了他的意气用事。倘若他到任何一个地方上班，都随时因为意气用事辞职不干，将来在职场有何发展前途？我看完这个贴子的感受就是：1，我开除过类似员工，毫不犹豫。就是因为非工作时间外的信息从来不回复。仅仅回复而已，还是偶尔不是经常。2，将来我的孩子绝不给他足够的后援让他恃财傲物，忍不得气低不下腰的人，从来没看见过一个有出息的。3，所谓人权很多人太高高在上的举大旗了，好像自己从来没有低头弯腰加过班的时候了，真不错。呵呵……我们国家的人权什么时候发展这么好真是好。

你可以休息啊，他也可以不要你啊，就这么简单，素质低的才在群里对骂

耐得住寂寞，受得了委屈，才成的了大事。但是又有多少人会真的想去做大事呢？所以上面都是劳动法的忠实拥护。（这个小孩性格肯定有问题，但是前面领导不知道有没有提前打电话通知，或者中途打电话小孩不接？只能从后面回复的还算有理有节，领导讽刺人这点不好）ps：我也是带队伍的，真的是一句无心的就事论事的话，都会引起一些敏感性格的玻璃心

赞同、、、

我觉得这个人辞职是对的，并没有什么不妥，4个周末加班3个周末，根本就没什么干头啊

同工不同酬的才是Z气人的，干10%跟干90%是一样的，我为啥要多干？ZF里面现在很多都是这样的。。。。

我站队年轻人，人家休息日不加班没错。单位领导要么私下跟他谈谈也还能接受。在公司群里正大光明的批评人家我觉得有点过了。你不能把你自己积极奋斗向上的精神强加于人。不是每个人都愿意加班的。至少我就一直是这样想的，领导要求加班我还要看有不有需要，必要。有时候真的是叫一大群人来，实际做事的没几个。个人能力来说我绝对不会把自己份内的事情拖到下班做。

本帖Z后由 cissy112 于 2018-8-22 16:43 编辑

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既然加班不是义务，那就不是责任，周末找不到人为什么是过错哦？你既然需要一周七天24小时待命，就在劳动合同写清楚，按劳付薪水自然没问题。

看清楚是哪个先开骂的

实习生就不是人了？这种垃圾公司不去也罢啊

你跟他bb啥 你看哈他的回复 只能说网上装逼真是0成本

dycds1987发表于 2018-08-22 16:57 你跟他bb啥 你看哈他的回复 只能说网上装逼真是0成本

哈哈哈

这男的不错，不卑不吭，思路清晰，说话有条理，坚持自己的想法，比我当年强。

哈哈哈 世道变了

说穿了还是福利不到位！你把加班费奖金给足了，你就是整月不休班他也不会有怨言呀！加班不给钱奖金靠理想，别搞笑了好吗？

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我觉得这个年轻人的回复没毛病，有些公司就是被惯的！我们公司也是双休节假日休，不加班！但公司的人就是到了五点不下班，非要老板下班了才走。我私下问了老板是不是非要他下班我们才能走，答曰:按时上下班，没那讲究！所以我都是到点上下班！其实有一部分人真有事做，另大部分人就是多在公司呆会假装加班！

呵呵……无所谓，不撕无聊逼，只谈愿意话。

垃圾公司.随意加班 还挑拨内斗