这位年轻人身上的少爷毛病,还是稍多了点!!!!!!!

社会就需要多一些这种年轻人 去喷一下这种垃圾领导

我曾管过几天这个事,原则我知道一点

我就这么跟你说吧 神龙 央企 一个工人去告 一告一个准 就这种垃圾小屁企业 呵呵 不赔钱试哈？

这位领导,看来不仅没休息,还真的是在等这位年轻人......这何来之过

是休息日 先搞清楚前提 杀一个杀人犯 没有人管你杀的是谁 前提是你犯了杀人罪

我说的时间消耗,你去一次就懂!!!!!走个过程,也要走啊

没说错啊，加班不是义务

是休息日,谁又说不是休息日了吗?---------------看来你们都是小单位的哦,不懂正规的企业文化

任何一个正规的企业,,若有某位员工,休息日找不到人,都是过错哦!!!!!!!!!

加班是,不是义务,,但休息日找不到人,可是过错哦!!!!

冲你这句话，如果你是领导，可以想象你的领导水平之低，你的下属之苦。

就那种sb还能当领导

呵呵 我这里还真不会这样 工作大家都是邮件沟通 微信群里面当众撕逼？你怕不是这个被喷的领导吧？

双休是老外给我们争取到的，一定要好好珍惜。

我多年前就领导十几个人,他们都很听我的.现在我的手下也都有人,更不用多说...我的团队,在那都是Z好的

第一次觉得年轻人做的是对的，虽然现在一些年轻人很随意不负责任，不过就看这对话，明显没有说错做错什么

当了几十年领导,曾经试过自由组合,员工都成了我的部下.

休息日找不到人,真的是个错哦

只是我的团队,任何时候加班,任何人想不来都可以,,因为我一个人也干的了---------这就是我Z大的水平

我一个人,就常干一个团队的事

几十年前的领导，真的谈不上什么领导艺术，更多的是粗暴+粗放，说的比较直接，见谅。工作过的一个企业，年销售10亿，就是你说的这种管理方式加企业文化，现在快倒了，离职员工群里没有一个表示惋惜的，都是敲锣打鼓庆贺老东家倒闭，由此可见这种管理方式有多失败。