可怜滴宝宝，虽然我不是很懂法律，但是还是有几个大的问题：

第二条第四项，商品丢失要照价照价赔偿。。（对店员来说不公平）

第三条第一项，乙方支付管理费用300元整。。（应该是押金吧）

第五条第二项，内容沈略，自己看。。（店主要有证据）

没按手印，只能说是不完全的合同，应该是成立滴。。。

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我只想拿回我的身份证复印件。 原谅我懦弱吧~

现在老板提出要告我。 我成被告了~

身份证复印件,这个要着干嘛。。

放心吧，现在银行办信用卡，需要原件了。复印件不行的。我估计也早丢了。

任何企业都不允许收押金的，信的劳动法里面明说了的，所以你以后在开押金条的时候Z好找个理由，例如说工装的啊什么的

杯具.........

是老板现在要告我。

那就不用纠结了，那个东西没什么好要的，我倒是觉得你可以把押金要回来，本来就不应该押的。你怕成被告~！这个太搞笑了，你让她去告你撒。不用怕。

当初的押金条还在吗？上面内容是什么？如果明写着是押金的话要保留好了，这个直接你可以反告他！

现在老板提出要告我。 我成被告了~

没看到下一句。。。她吓你的，呵。。。

谁为1千多块钱，纠结这个事情，关键是，你老板没证据，说是你偷的。你们店里面两个人。

让你老板拿证据出来！

这是为什么？有些矛盾尽量不要升华

劳动合同在盖章以后双方各执一份才是有法律效果的。

宝宝，你的合同盖章没有？

我连身份证都丢过，身份证复印件没有什么意义的，不要也罢

但是凭什么你就成被告了啊？？

话说我还团了你的小脆~

法律我不懂。帮顶上去让更多人看到。

是呀。 我还想学别个玩哈子让大家去专柜看货的味~ 结果玩到别个要告我。

哎，么学我阿 专柜会告你侵权的

问哈你的爸爸妈妈,,看他们有没有熟人有办法..

父母是不会让你吃亏的,,

自己的力量还是太单薄..

昏```么丝人都有！出门被雷辟``剥削也不是这样！

没有章。 就两个人签了名

不怕他告，首先你自己现在要开始尽量搜集有利于你的证据，例如说工资条，还有上班打卡记录，你说你101国庆上班了7天只给了80，Z好要拿到你上班的记录，甚至是那几天货单上你的签字都可以，证明那几天你上班了，还有你的工资条，你的工资发放是现金发放还是银行代发工资，Z好找到只给你80快的证据，有了这些，其他问题律师会帮你辩护的，不用担心！

劳动法本来就不准收押金好不好？