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呵呵 总结的很精准 好像现在就是这样的怪现象 我那次招人 打10个电话 来了两个 还一来就问待遇和休息 疯了

哈哈哈，各有各的苦。都互相试试就知道了，我做过服务行业 我知道那种苦。但是这种苦是另外一种。

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刚做人事助理，给我面试的面试官儿讲话特快，我这90后没做过这个被讲的一愣一愣的，然后去体检，啥的就230，然后上班报到又交住宿押金300。做到电脑前啥都不会，有没人带，就是看他们打电话招聘，招聘，招聘，丫的我就不知道这工作这么无聊呢，很多人就是招了没多久又走了，我总感觉被这公司骗了。

作为一名求职者，武汉的工资真不高，虽然没什么本事，但是很多都只给2000出头的工资这是要人命吗，还不包吃包住，武汉的消费可不低。

90后思想天马行空，有创意，但是呢普遍缺少责任感。

其实楼主你应该还要继续修炼啊，我也遇到过你说的神娃，他一张嘴我就知道他做不好这个工作的。但是我不能因为他不懂职场规矩礼仪而发火吧，所以就当是看看雷剧吧。

哈哈，90后中枪了

这个我理解，做人事的看起来风光，但实际上很辛苦很心酸，而且公司其他部门的人都不和他们交朋友

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看到这么多奇葩的面试，只想说这么奇葩的也可以找到工作，我这么老实的找不到满意的，我去面试，都是不好意思问太多，我就是不会说花言巧语，只会老老实实回答，也不好找工作，很多面试官都喜欢听好听的话

哈哈，做HR的伤不起