普通老百姓不都是自己承担这些费用吗

呵呵 我只想说 国企现在蛮多人就是靠着当年父母进克的 现在还债的时候到了

支持一下

楼主淡定吧，普遍人都并没有政治觉悟，想普及这种宏观的思考，还需要社会长足的进步。不身在其中不能体会，尤其这些盲目拍手叫好的私企员工。真正的油水从来都不是大多数的国企员工，而是个别人的口袋。无论是私企还是国营，我们工薪阶层其实都没占到真正的便宜，觉得国企福利好的人看不见国企缓慢狭隘的事业空间，工资的一半都是靠福利撑住生活成本。作为公务员，许多人对我们戴有色眼镜，事实上我们薪水很低且晋升极其困难，当然，你有本事你也可以考，毕竟安逸。宏观来看，无论公私，我们工薪阶层都是弱势群众，不仅不团结起来谋权益，还互相看不惯，自说自话。这个思想矛盾不解决，永远干不掉那些把大量国家资源摁进自家口袋的人

从未拥有，也无所谓失去。

确实无法感同身受，好运~

国家机制有效的将阶级矛盾转化为人民内部矛盾

于是各种内斗

毛爷爷说过一句话：全世界无产阶级团结起来

正因为无产阶级是Z难以团结的，所以毛爷爷才会说那句话，一旦实现了团结，群体权益自然会得到改善，否则永远是既得利益者在背后坐山观虎斗的偷笑

对呀，一般老百姓都没这些福利呀，习惯了就好了。特权只会越来越少的了。大部分人都没这些特权的。想过得好就自己拼。

未来将不会再有我们现在所理解的国企存在了，正如我们现在再也看不到九十年代以前那种全民所有国营企业的存在一样

私有制主宰一切，公有制即将消亡，再加上养老保险的改革，所有工薪阶层都将一生忙碌！

本帖Z后由 Davidoff 于 2016-6-24 12:00 编辑

确实职工蛮惨

我们单位所有加班费过节费全部取消了 反正就是随么斯冒得了 死工资了

因为所有制即将发生改变，这种改变将是根本性的，利润的分配由股东也就是有钱人说了算，贪污的照样贪污，经济窟窿由基层来填补

都转成私企就不会bb了

呃，就业不是一个双向选择吗？？既然国企这么不好为什么不选择离开？？应该不会不让离职吧

因为国企还残存着那么一点公有制的优点，有那么一点点主人翁意识，普通同事之间关系和工作氛围也还可以，不像私企那样聚少散多毫无归属感。

和个性与价值观有关，个人不是那种金钱欲望特别旺盛的人

不过，现在国企的人情化也比较淡薄了，改制之后人事关系更加复杂，工作氛围会变差，确实准备离开，而且已经准备了一年，会在一个适当的时候离开

说的好！

对呀，要取消这种一个忙人养三个闲人的局面，国企势必要改革，很有可能改到后面，就是私企化，正常现象，国企太多人不做事了。

三供一业是啥？

怎么不说国企的寄生虫也很多呢，好像养的闲人少一样的！

国企里面的寄生虫都是管理层了

管理层都不会住职工小区，都买了高档住宅

我们单位一把手家的游泳池我家客厅还大

这些费用缩减对于管理层根本没有影响，其实对于普通基层也没什么费用，现在的国企你可以打听一下实际情况，有多少国企职工还享受这种福利，凤毛麟角

只是相关的资源国家要重组，让民营资本参与进来，这里面猫腻就多了

本帖Z后由 Davidoff 于 2016-6-24 12:24 编辑