基本上国企Z倒霉的就是工人，唉！

所以说，人的利益终究要靠自己的本事能力在竞争中去挣，指望靠国家，ZF，领导安排政策，永远是靠不住的，等待别人安排的结果往往都不是好结果。

纵观几十年的发展史，工薪阶层地位越来越低了

每一次改制重组，都是削减基层利益为主，对于贪腐和体制弊端没有任何触及。

基本上都是这样的，掌权的始终是掌权的。我老公他们单位前几年很赚钱，领导都是把钱往上送，给自己升迁铺路，下面职工是没有多大福利的。

你的思想是错误的

一个民主文明的国家，国民福利都是日趋完善

中国的经济发展国民福利不增反降，Z后怪我们自己观念不正确？

谁都知道这些改革都是上层玩的游戏，他们不可能亏待自己，当我们甘于平庸做个下层那只能认命，要么就努力让自己也成为可以制定政策的上层。

是的，我们单位做了几个项目，Z后一算账居然亏了

都不知道钱跑哪去了

现在就是一笔糊涂账，然后拿基层开刀削减削减重组重组，重组都重组到领导自己荷包里去了

算了吧，我就在国企，关系户不做事的还少么，越是技术含量低的国企，闲人越多，有关系更好进来。

国企亏本也正常，因为亏的又不是自己的钱，人工成本又高，如果技术含量不高，不亏哪还怪了！

所以说减轻企业负担要治理贪腐，而不是拿基层开刀啊

我们单位一个领导七姑八大姨都来了，快成家族式的了

以后改制，他们贪污的钱直接贱买国有资产名正言顺做股东！

人工成本当然高啊，一个领导七姑八大姨都进来了，进来了还就得当个领导，成本不高才怪

但问题是不去管这种滥用职权以权谋私，而且打国有资产的主意，能解决问题吗？

早该取消了

一般的企业根本就不需要在国企，民企一样做得好！好的民企不多得是，混改又怎么样的，这都不是屁民操心的事，你只看自己有没有价值，有没有人花高价要你，其他的都没用的！

楼主说的很对 我们没有进体制之前 也觉得蛮闲 事实是 我们这里都蛮忙 每天都在加班 上班时间忙个不停 现在工资待遇也就那个样 啥福利都没有

起码有福利能取消，我倒是想有个福利取消玩玩呢，这辈子Z大福利就是纳税

为什么都喜欢在国企，性价比对大多数能力一般的都还可以，因为在外面做一样的事，一样的自身能力，拿不到相应的收入，当然有能力强的跳槽了的，国企的管理哪有哪么严哦，基层公务员、事业人员前二年出去玩的多得是，近期是风声紧。我之前早退、迟到不过火都没人管的。很多人还比我过分些，我们还不是管理稀烂的国企，可以想像管理稀烂的国企旷工都没事，我前一个单位就是这样！

补交？还有这事

审计审出来发的违规福利吧，好多单位都有这种事。现在正常。

貌似一般的普通老百姓都没有享受到这些福利待遇，所以我们本着看热闹的心态来看待此次改革。