有时爱情会迟到发表于 2020-12-14 19:41 还有一个同事也是这个原因被裁掉了，但他是转正超过1年1个月了，可以要求赔偿2个月工资，同时补之前试用期社保？公司人事说资金困难只能补1个月工资，之前的试用期社保超过时间了补不了。
首先试用期被裁掉，是可以要求赔偿0.5个月薪酬的。
3个月转正，之后1年1个月，相当于1年4个月，是可以赔偿 至少 1.5 个月的，外加1个也代通知金，相当于是2.5个工资。
人事给你说资金困难属于给你协商，既然是协商只要双发达成协商，即使赔偿你100元，也是合法的。就看你愿不愿意答应人事，又或者体谅公司的难处了。
当然公司难处不一定是真的
