内容被自动屏蔽

这个帖子不错啊~~

自己主动提出辞职，不在失业金求助范围 。

请问下，无固定期限合同的补偿是N+1，还是2N

马上就下岗了

2N, 但具体也可以和公司协商，你需要考虑的是你的年龄，工龄

如果距离退休没多久了，完全是可以要求拿笔钱，再办理“内退”

内容被自动屏蔽

内容被自动屏蔽

请问，上班4个月，已转正，被公司辞退，赔偿金只按基本工资赔偿合法？因为合同中签的是基本工资+交通补助+住房补助等补助，公司解释说补助根据实际公司经营情况是有变动，可发可不发。这个说法成立？

请问需要哪些材料，才能证明是工伤？

过去12个月（4个月）的平均收入作为核算标准

薪酬是指员工从企业所得到的金钱和各种形式的服务和福利，它作为企业给员工劳动回报的一部分，是劳动者应得的工资、奖金或奖励、福利等多种形式的报酬。

工伤，是有专门的鉴定机构

提成绩效？

是以劳动合同的标准，还是以收款流水为准？

实际收入为准，你银行收款流水，是税后的

做的私货说好8毛一平方，做好后只愿意给7毛，而且就算7毛也没有给。脱了几个月了。

楼主您好！公司辞退试用期人员，已签合同。但因公司资金困难，裁了整个部门。可以要求公司赔偿半个月工资？

可以要求补缴社保？

还有一个同事也是这个原因被裁掉了，但他是转正超过1年1个月了，可以要求赔偿2个月工资，同时补之前试用期社保？公司人事说资金困难只能补1个月工资，之前的试用期社保超过时间了补不了。

收藏