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现在说什么也别辞职，等把产假哺乳假什么的，能休的休完了再辞职，气死那公司所谓滴领导们，哼，哼！

如果你公司有跟你交社保的话 你也已经向社保局提交了生育保险的登记的话。你就可以不用去上班了。 生育保险一样可以享受的。 因为社保局会自动扣公司的社保费用 公司停不了你的社保的 就是生育津贴公司可能不会让你领。

呃，冲动是魔鬼啊。。。。

你的生育险和生育津贴怎么办？

你签的离职理由是什么？

没事看看劳动法，对自己有好处的，

另外不懂的事，拿不准的事先调查了解下

哎，现在私人公司真的很可恨啊，要自己多学学劳动法保护自己。

要是男的座怎么办？

哎，怎么能这么冲动的签呢

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他们为什么要你签字，这才是关键。。他们怕。。你到好正中了他们的下怀！你只管不签。。你看他能把你么样。。医院打病假。。一直打。。反正你也不准备在那里上班了。。打好。。钱他一样要把到你。。还要跟你说好话。。哎。。可是你签了。。那就没什么说的了。！

冲动是魔鬼啊

太没法律意识了，你字都签了还仲裁有什么用

找经视看下。还有没有办法。。。

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我不懂你为什么要签啊？ 孕妇自己不走公司是冒得办法赶你走滴，不管他们说么事用么方法，但是你自己签的离职报告就代表是你自动离职，不是公司开除你， 既然你这不想走还要签，真的不明白啊

现在那里打工。。不都是打工。。不是钱不钱的问题。。主要是口气！。。

哎，你真该学哈子劳动法的，你一个大肚子，公司是不能辞退你的，还有你现在辞职啦，你就没有生育津贴（现在标准是8千多），还有你在医院生小孩要自费（我用的生育保险在市妇幼生的只花了9佰元），前后一算 你要损失一两万啊~

按道理是不能辞退你的，但是一般企业也不会白白养的，，

所以他要你们自己辞职。

这样他们就没责任了！

私企都是这样。

好好在家带宝宝吧，

我也是3年多没上班了，

也是为了孩子！

如果工作环境不好，

有电脑，打印机什么的，你还不如不干！

对孩子不好！