看来不能冲动就对了,好好待产吧
看来不能冲动就对了,好好待产吧
我也是蛮烦躁,今天办离职,狗屁公司要我签保密协议,这协议写得像是我什么工作都不能做样的,现在还不知道这群人又在商量什么阴谋。本来公司都是压一个月工资,现在离职还不给结算现金。
楼主,你确定你不是第一次上得意?得意上这种孕妇维权的扫盲贴很多啊~
你居然只记得气愤,不去维权?!
还傻乎乎的签字确认了???你怎么想的啊~
反正都辞职了,好好休息咯~~
啊。。。你的离职报告签了...
那真滴就是不好仲裁了
其实根据你滴说法,
你直接走了,你公司也有损失的
毕竟另外同事在工作上也不给力
好多事情都是你搞定的
算了捏,安心养胎捏
生了孩纸再重新找工作好了~
噢,对了,看你领导么样
Z好能拿到赔偿金~
劳动法里有的呀,不能以不能胜任等借口辞退孕妇或在哺乳期的女职工,要是我就不签,赖着,也不让公司爽,哈哈。
哎,现在这些都是后话,离职书你都签了,现在就安心养胎好了...
可怜的吖~~ 既然发生了就想办法咧,看能不能跟公司谈哈,不停你的保险,你自己交,到时候生育津贴归你。这种无良的公司呆着意义也不大,早出来早解脱。损失就想办法补救下吧!祝你好运!(对了,以后需要美代奶粉可以找我 嘻嘻~~~)
没有良心的公司大大的有,只是你不知道呢。我之前的公司还拖欠我两年的薪水,仲裁也是推到法院,你说我一个要上班的人,哪有时间去法院?正能量,老百姓是很难感受到的,弱势群体
辞职报告签了,就真的没有办法了。。
LZ,你太冲动了。。
你应该早点来发贴的。
怀孕是好事,不叫邪门,哈哈,楼主莫气了,为了肚子里的宝宝,好好回家休养几个月吧,别让垃圾公司影响心情
情况相似,不过我是产假后请事假不批公司要求我自离,我不同意,写邮件发给领导保留证据,并告知他们要申请劳动仲裁,要他们赔我一年计一个月的工资,我有七年了,结果他们不敢动我了,给我办的三个月停薪留职,要我签停薪留职的协议,内容是到期不上班就不给赔偿,我拖着没签字,公司社保继续交,我承担个人部分,现在生育津贴还没到手,哺乳期受法律保护,对自己有害的证明不要随便签字,以免有理变无理了。
LZ不该签字的,把他要你签的离职书拿走,可以直接不上班,去找劳动仲裁,工资照拿!
另外,会计告诉我,现在公司停社保必须要有个人签字的类似解除劳动合同的证明,lz比较背,要是你没签那个东西,公司是不能随便停你的保险。
为毛要签字呢???
冲动是魔鬼!!!!
算了
所有的事情都冒得小宝宝的健康重要
安心养胎吧
妹纸呀,你签名搞么斯,要签名也等人事跟你谈好赔偿,你满意再签呀
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