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别因为钱的事情闹的自己不开心了，对宝宝不好，话说当年我怀孕到三个月就辞职了，一直呆在宝宝一岁多才出来上班，现在工作一样干的有声有色的。好好在家养胎吧，孩子健康才是Z大的财富！

嗯，昨天外面跑了一天，劳动局、法律援助、司法所，不为钱也为出心里那口恶气，今天早上去找他们谈了，说是这几天给我答复的

我家男人这两天都在给我打工，被我拉着跑相关部门

我们签的是劳务派遣合同

谢谢亲

很专业聂，跟昨天咨询律师给的建议一样的

离职理由我没有填，说是让他们自己去填，想着后期凭着这两个字迹不一样的理由，跟他们扯皮的

这个办公室确实是风水宝地，公司去年一搬过来，办公室4的女的就怀了2个，怀双胞胎的那个自己辞职了，另外一个现在在休假，在后来是我，在后来一个男同事搬到我们办公室没几天，开始休婚假，休完假一来，说他老婆有孕了

嗯，就是口恶气憋心里

那就是第三方合同。。

呵呵 兼职水货“律师”

有 经验者 是王道。 过来人而已~

打个12345搞到市长热线克！直接做狠点把公司拖下水！就算你拿不到么赔偿，也有段时间折腾哈你公司滴！我公司先前也是要我签离职报告，说休完产假再来上班，我直接当到经理的面说的那我打个12345问哈是不是非要签勒咧

是按基本工资还是按全工资啊·~·？包不包括生孩子的费用一起呢·~？你是顺产还是剖腹产·~？

原来上班了3年都没有交什么失业保险还有生么生育险什么的。。。。。还是行政班。。。

现在孩子2岁多了 才懂这些。。。哎。。。

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我一直对顺风印象挺好的，没想到这种事他们也能做得出来！

楼主就不要气了，气了对自己身体不好，安心待产吧，生个健康宝宝是目前Z大的责任

辞职报告签了等于是自愿辞职的，肯定是不能签的啊，签了还怎么闹啊。。怀孕期间公司不能把你辞退的。。唉，还是要多学学法律知识保护自己的权利啊

找个有小孩困难的去应聘，这下就平衡了