Z终怎么办？

替你遗憾啊

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你不该签字的，不签字公司是不能辞退你的

破公司 不待也罢！

签都签了算了,想开点,就算不签,天天坐在那里看别人脸色也影响心情,现在好多公司都是这样的,看到孕妇就想赶,你现阶段是孩子好,比什么都强,钱是赚不完的....祝你一切都好

这个应该是一告一个准吧。。。你去医院开证明说怀孕身体不适需要卧床休假。公司如果不继续给你交社保你直接告他应该是有赔偿的。详细的你可以咨询下社保局劳动部门啊。反正公司要辞退你已经撕破了脸，你也不指望以后继续在这做。通过法律途径维护自己的权利。。。生育险只有公司能参保个人不能参保的，而且要连续缴6个月才能享受吧，你中间就是停一个月再继续交应该都享受不了啦。你这一停，之前交的全白交了，什么都享受不了。要么找关系找个公司自己出钱要人家帮你代缴，反正Z后的生育津贴够付这几个月的社保了，就当挣了几个月社保钱。唉。。。干嘛这样轻易签啊

不该签字啊 哎 哎

坚持到底

劳动法有规定，女职员怀孕期间不能被辞退，还要休国家法定产假，否则告他

你确实有点吧芍呃

签字了还怎么打官司啊？

你应该发生这件事情就直接找劳动仲裁

反正那破公司不要你

干脆鱼死网破了

现在只能吃了这个哑巴亏了

为什么要签呢？你这赔偿，Z少两万起.你想一想，生娃可以报三四千，生育津贴八千多，再加上你到生还四个月工资，还有哺乳期等等。

又长见识了

安慰一下楼主!不要和那样的人计较了,好好养胎

你为什么要签咧，真是的，，，你试试仲裁吧，就说单位逼你签的，看有没有转机。

没事没事的，一切为了宝宝，楼主放宽心。

事已至此 LZ安心养胎吧`

不该签的，你不签，公司也做什么了什么，你和老板谈话可以录音，到时候劳动仲裁都市可以的，现在什么也没有，生育保险也没有

认识黄海不？？？？