严重同意，有些找工作的不想想自己对公司有什么价值，人家凭什么给你这个工资呢？

武汉这地方企业无法真正按市场化运营人事部门根本起不到鉴别人才的作用，进人的权利都在老板手上所谓的hr只能招些低沉次的劳动者

嗯，估计相亲的时候也是妈妈出马

小公司太多，大公司太少

哇，大洋真的你也会信！大洋新世界，都是打着幌子打广告的好吗

楼主快更

你这是什么工作?

想问问，楼主对武汉现在很多 企业不给员工交五险怎么看？

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50笑100步

啊，真是不知道呢，有莫斯内幕啊。我也纳闷，明明条件很符合，但是每次去了5min就问完，还是简历上写了的，那几天热死人，我还跑两次，快中暑了。

学习了

果断马克

非常赞同楼主说的 ~~~ 有些人活该屌丝命~~~ 楼主说话其实很客气了~~~

找工作的先搞明白自己能做好什么~~~~面试是个沟通的过程 阅人多了 基本能通过面试就决定是否进入下一轮考核~~~ 单位要开展业务 必定要和人打交道 沟通能力也是工作的一部分 解决问题的专业能力 遇事处理的态度 还有责任 担当 求职者的职业素养和精神 ~~~这些~~~~~通过前面的沟通 求职者啥都没有 我是老板的话 那就回去等消息把~~~~前面沟通愉快顺利 才想继续的谈下去~~~~一开始问福利待遇时间之类的 会让人反感~~就想楼主说的相亲一样~~~只谈钱~ 何不去当二奶 躺着张开双腿就能赚钱~~~~~

问工作时间工资福利有问题吗？难道什么不清楚就去上班？

另外说考虑也没问题呀，双向选择不是吗

大洋新世界的收银员长期招，第一它没有扩店第二收银不可能是个流动岗，自己想也想得到，可惜那个时候太年轻，是假广告还是真招聘都分不清~

家广告是骗中介么