重点是骗子多啊，说的和做的不一样，有时候承诺的待遇都做不到

来学习学习哦

上班时间和医社保这种不属于隐性福利啊，换你到一个公司，聊的是蛮开心的，但是人家就是不告诉你上班时间，也不聊工资，也不说什么时候入保，就说我觉得你可以，这些东西你来上班就晓得了，你如果马上回答好，那我来。那我想说我只能尊重各人选择，可能大家关心点的确不一样。

说到底是问的方式和方法的问题。。。。大家的想法都会啊 ，我是要了解啊，结果稀里糊涂被一些垃圾单位忽悠进去了，，，，好的单位有个步骤就是入职前人事一定会告诉你的，，，所以这样是我要大家不要问的原因，，，，不信你们去大型企业，入职前绝对有个步骤是人力资源和你谈待遇。。。。。。

问上班时间，做几休几，薪资待遇...这在面试之前都得了解清楚，要不去了再了解是浪费大家的时间。

还好技术工，给多少钱做多少事，叽歪多了也不好

面试 还是得注意言辞

吐槽的很到位

赞同，我面试从来没有失败过，因为没有楼主说的这些毛病，哈哈哈

马上快失业了，真心不喜欢找工作

点赞，好工作不是找出来的，是干出来的~

哈哈，楼主说的非常赞同啊。期待楼主下一期的帖子！

有一种叫面霸还有真的“好单位”“好职位”会招人？顶你的正能量。同7年HR