宴请可以找小姐陪呀,叫你干嘛

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你太弱势了，每增加一点工作内容就该加一点工资，像你这样确实不适合做行政主管。工作并不是说把事情做好就是能力强，还要学会管理团队，与上级领导沟通。你的工作能力应该没问题，但是情商还需要大大的提高。

你这个性格在职场怎么生存啊，该强势的时候也要强势，争取自己的利益，你做了那么多，也在公司呆了这么长时间，不能把自己弄成一个廉价的螺丝钉，哪里缺人都是你顶，工资还比别个的低，领导试探了你这么多次你始终没有强硬起来才会让他觉得你就应该用来拿捏

一口气看完了，总结下，女强人啊。

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宴请一般是老板秘书负责，但是秘书这个岗位不太稳定，有时候人没招到，就会让我帮忙，可能觉得我年纪比较轻长得还能看吧，那个时候公司年轻女生不多我们部门更是只有我一个，董事长安排的，很难推脱

是的，还是多提升自己努力升职才会好转一点

嗯嗯，以前心灵鸡汤灌多了我现在明白了～

抱抱楼主，我们真是一模一样的性格

对自己好点，远离这样让自己心情郁闷的公司。

楼主还是年轻，可以辞职，找个代缴社保的，再找工作，心情很重要，怀孕也不是你想怀就能马上怀上的。

包子性格也不是你的错，错在有的人得寸进尺。

相信你会遇到一个赏识你的为人，性格的人的领导。

以后再不做这样的“女强人”了

嗯，不过我们产假没有社保。。。。也不存在产假了，等我回家公司就不再给我交社保，我也不会再回公司上班了，等生育津贴给我就解除劳动关系

你这么好欺负……我都忍不住欺负你一下了……

哈哈~

所以 老实人Z后都变得混日子了

如果公司一般，平台一般，工资一般，真没必要窝在一个地方。找到更好的，趁年轻

还原发表于 2019-02-23 14:47 以后再不做这样的“女强人”了

接下来怀孕请产假，还有工资拿多好

以前吧觉得工资少点就少点，工作领导安排的做就是了，可我们这个团队凝聚力不行，遇到要团队合作完成的我在那儿干劲十足大家却推来推去，没什么意思。领导也不怎么得人心组织部门活动都没人去，Z后不了了之。几个岗位工作职责混在一块，界限模糊，出了什么差错就把每个人批评一遍。。。。实在是有时候做的不开心，无关工资。

这个工资你能待这么久，佩服，

这还不走，呆着干啥

空头支票和画大饼的公司不知道你怎么可以忍那么久的，欺负老实人