去劳动仲裁。

劳动仲裁啊。你不让我好，我也不让你好

12333不同的接线员有不同的说法，多打几次

我也被辞退了，当时大意没签合同，已经跟上级开撕了，也拉黑上级了，想起来就气愤，上班一年半了。私人企业就是鬼名堂多。

内容被自动屏蔽

内容被自动屏蔽

去公司跟人事谈一下，全程录音，告诉她本人不愿意辞职，如果公司一定要辞退我就出书面涵，然后每天上下班准时去公司什么都可以不用做，他出了涵你就拿着直接去劳动仲裁

是那个12333的告诉你怀孕期间可以直接辞退只赔一个月工资的，直接问他工号，然后告诉他你去查询清楚再来告诉我，怀孕和哺乳期，你只要没做什么违法的事情，在公司你Z大

你想休假也很简单，直接去任何一家三甲医院说你上班的时候觉得肚子不舒服，胎动腻害，医生一般为了避免责任会直接给你开病假条一周，过了一周再继续就可以了

可以申请仲裁

是回家待岗吧

我是熬到哺乳，修完产假去上班，又要我回来待岗，发基本工资，然后这月又要我回去上班，我回不去，家里原因，不得不辞职，生育津贴下来了，还有3个月就过完哺乳就可以解除合同的，呵呵

12333莫名躺枪，基本常识她们还是不会错的，应该是没有问清楚。这样会误导很多不懂的人

怀孕不能辞退，你就不辞职，每天去公司晃，或者让医生开病假条回家休息请病假，撑到生之前去请产假，休完了再回去辞职

你情况和我好像啊，不会是一个公司吧

你说的前面，我是这样熬过来的，就是后面有些不一样

为什么怀孕就不去上班了？工作强度很大吗

公司没权辞退三期员工

我是按照劳动法给她建议，不过我只是理论知识，没遇到过。我在的公司挺好，我是公司第一个生二胎的，所有待遇都享受了，怀孕期间我无聊去上班，领导还要我没事就早点下班回去，不要我加班，奖金福利一样不少。

害怕。。 都不敢生孩子了