内容被自动屏蔽
内容被自动屏蔽
你这生完了还有产假呢 时间更长 那不知道他们会怎样?
那确实,我也是情愿来公司也不愿意在家里和pp2个人呆着
可以申请调换岗位
好坏的同事
内容被自动屏蔽
得跟上头反应一下,她们竟然可以用辞职要挟你,真是一点人情都不给你,你何苦又担心她们呢。支持告诉你主管或者经理,让他们知道不是你的错,工作上互相帮忙是应该的,何况你是个孕妇,应该是重点保护对象!
直接请病假,要领导安排好了,劳动法规定不能辞退孕妇的
哎,看来遇到好领导是第一,其次也得遇到好同事。我怀孕了,很多事情让我另外一个同事做,他都很帮忙,其他同事也都很能理解我,都给我出主意,怎么能让公司多给我点假,我好多休息。
我现在是每天上班,真正工作就2-4小时,其余时间都是在休息,吃东西,喝水聊天。只是每天上下班搭公车太累了,准备这个月干完,就休假了,跟公司领导也谈好了休假期间工资怎么个算法,总体来说,还是比较满意的。
心情第一…这样宝宝才会长的好!加油
看这个休假制度可能是私企,那群小姑娘都是打工,随时都会走的样子,那别人肯定就不会顾忌什么同事的长久关系啊,照顾好自己Z重要,以孩子为重吧
先请领导吃饭,让领导帮你调节工作,跟下面的谈哈,你再找机会 请几个能帮你的同事吃饭。。。
辞!我就没上班了!
肯定不能自己走!
你这种情况固然是可以理解的,但毕竟社会狠现实,也狠残酷。在上级领导没有明确跟你们同事下达命令之前,确实别人没有义务非要交接你的事情,你也确实是在麻烦别人,所以你只有适当给点好处别人,起码让别人舒服一点,人与人交际本来就是一门很大的学问!
你只要自己不提出辞职公司是不能辞退你的,你现在需要保胎要医院出个证明,工资就按病假的待遇来算!总比辞职了什么都没有的好啊~
让领导出面安排人接替你,不是你自己去找人,这样就不敢说什么了
这样只能由领导安排了!
你那些同事看来以后都是不打算要孩子的。楼主跟这样的人共事也是一种悲哀。我宝宝现在五个月了。比较幸运的是我同事领导都很关照我 怀孕期间我也比较顺利 上班上到37周多 而且没怎么请假 像楼主这样 赶紧多休息吧 还是宝宝比较重要 不要跟这种人生气对宝宝不好呀
©2008-2025 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065