引起脑溢血的原因有很多,这个人是不是本身就有高血压之类的疾病?
工作压力大,不能抗压,是可以申请辞职的,这怎么能全部怪公司呢,哪个公司上班没有压力呢?20天连续上班没有休,这也不是直接引起脑溢血的原因,只能说明这个人本身身体不太好,然后管理自己的情绪和抗压能力都不是很好,不适合这份工作而已。
公司唯一做错的是,没有第一时间派人去安抚员工的情绪,导致员工对公司的人情世故的处理态度非常不满意。
引起脑溢血的原因有很多,这个人是不是本身就有高血压之类的疾病?
工作压力大,不能抗压,是可以申请辞职的,这怎么能全部怪公司呢,哪个公司上班没有压力呢?20天连续上班没有休,这也不是直接引起脑溢血的原因,只能说明这个人本身身体不太好,然后管理自己的情绪和抗压能力都不是很好,不适合这份工作而已。
公司唯一做错的是,没有第一时间派人去安抚员工的情绪,导致员工对公司的人情世故的处理态度非常不满意。
首先脑力劳动也是劳动,劳动法规定每天工作几小时?每周休息几天?如果用人期间违背了劳动法的规定,对方应该可以说一告一个准,现在你自己说是连续工作20天,那就是说存在违法行为了,好好善后吧,一定要懂法...
既成事实,达成雇佣关系,未签订合同的情况下一切劳动用工纠纷利益归于劳动者。
+1 连续工作20天,请半天假参加家长会 好像还是很大恩情的公司。。。。。。。。。。。
公司没交保险,员工连续上班20天(请半天假也是因为家长会),老板蛮小气,稍微看了下你的留言,发现这就是一个稀烂的公司,如果不是大把大把地发钱,赶紧找机会闪人吧,还担心着思虑那干什么啊
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