她不就是想方设法要你自动离职么

你现在不告 等你生完小孩 肚子不鼓的时候 同情分会大打折扣啊

你去告他啊。这有什么好不节外生枝的，这不属于节外生枝吧。1500的工作哪里不好找。再说你也不缺这1500吧。不知道你怎么想的。

有这种女人？向上级报告，抓他把柄，在诅咒她！！！

我现在明白了，女人怀孕的时候不止身体上的辛苦还有工作压力和心理上的艰难啊

胆子大一点，别理这种jp人，就请假算了，要医生开条子，他没办法不批，而且也不能辞退你。

她这样对你，是不是就是想让你主动提出离职啊？

这真是典型的对着搞咩 走人算了哦！！三年经验好找工作的！！

哎！这世道啊！必须为五斗米折腰啊！

不甩她，你想怎么样就怎么样~！有过激的事情就去告她，什么叫你离职、辞退，怀孕期间都是不允许的。你给她脸，她不要脸，你就不需要再给她脸了，自己心放宽，想怎么就怎么，就是拿捏好度，不过分就好~！不要让人抓到把柄~！不要委屈自己委屈孩子~！

这个女的太缺德了，强烈鄙视。楼主你要坚持，大家都祝福和保佑你，母子平安

女人何苦为难女人···· 强烈建议楼主先按兵不动等吖生了跟她算总账

你是不是抢了她的初恋....

太坏了,这样的女人

这样的公司，真是信邪啊。。。很没有人情味！！

我无语了~~~

她就是要逼你辞职，

估计这个新来的总监 心里有问题出现偏差 真的有病

有了这些依据，不该签的别下笔。有依据的谈判，事半功倍！还有其他需要注意的吗？