看不下克了 要骂人了
看不下克了 要骂人了
楼主之前是不是得罪了那位JP啊。
明显得跟你过不去嘛。
标准状态发表于 2012-2-21 15:15 楼主你真不争气啊,你是软柿子啊,他们这样做是违法劳动法的,你为什么不敢维护自己的权益呢?我之前怀孕的 ...
是啊,LZ也觉得很窝囊,但是大着肚子不好扯皮的,所以有些该留着的证据LZ都留着了
去医院打医生开病条,每一个星期开一次。看她能把你莫样。熬到产假完,再离职走人
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怀孕期间 好像公司无权开除你
可怜的楼主
这也太不人性了,投诉投诉啊
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这种总监是要遭天谴的~
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曝光她....你们公司的福利又不好.....她就就是怕要跟你补产假和照发工资.尼玛扒本...假期是公家给的..工资也是公家给的..关他半毛钱的事情..
yoyo0626发表于 2012-2-21 15:33 放把椅子是要显得她其实是很照顾孕妇的~毕竟我是在大门口,,进进出出的都是家长和孩子
是不是有同事说过你坏话呢?
心生嫉妒,很有可能的喔
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如果这些规矩或者签的条约都是在针对你一个人的,那你肯定可以去监管部门告,或者去媒体曝光。你之前应该留下这些证据的复印件的。
如果不愿意麻烦,那就去医院开个病假条,说现在情况比较危险,需要在家休养,请假直到生产,休完产假再去跟她斗。或者不想在这个jp下做事,就休完产假再辞职。
这段时间,她是根本没有理由辞退你的。
脑子有问题的JP总监!!!
老妖发表于 2012-2-21 16:17 是不是有同事说过你坏话呢?
那我就不晓得了,也有可能是LZ得罪她了自己都不晓得?呵呵
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