还是个芝麻班啊，也太委屈了

要我早跟大BOSS谈了，什么东西

去告，一告一个准

我生了孩子，公司催我去上班，我自己离职的

现在的企业没谁主动找这不愉快，何必列

那个JP 就应该被抓出去爆打一顿，，，变态的有点，估计她以折磨别人为快乐吧。。。。

现在的用人单位是不喜欢结婚要生丫的女性，你们不觉得本来就是男女不平等吗？很多姐妹是为了生活才在怀孕期间上班，哎！这个总监的目的就是为了逼你自动离职，所以你也不要动气，真是划不来！不过话说在这样的环境下确实影响心情，还是别上班了，生完孩子就告她，千万不要怕麻烦好死了她！

想起我怀孕的时候，也碰到过不照顾的情况，还是在稳定的国企，我直接领导是个男的，还跟我大讲道理，什么工作中要付出，会有回报的，恶心！他自己老婆受照顾蛮好！

不过还是没有楼主说的情况这么糟！楼主你也是没遇到好人！

这。我以后不会也会遇到这种问题吧。。。

帖子大概的看了一点

那个女的简直就是变态

是自己过的不幸福吧，为难别人。。。。。。

真缺德

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够极品，心理有问题

要不你赶紧去医院开个证明，说你现在需要在家里休息，反正她也不敢扣你的钱，而且这样子下去，你以后产假也不会有，你就干脆好好修完产假，拿到津贴之后再走人。

上班时间不得擅自离开岗位，一天上厕所不得超过3次，一次不得超过15分钟！

这也太过分了吧，怀孕和哺乳期是不能辞退的

找人搞她一顿就好了的，人怕狠人

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女性在怀孕期间享受公司的各项福利,

建议你多学习相关的法律,争取相关的利益.

要辞退你,要他支付经济补偿经,

我之前公司支付了1年的经济补偿经,

她不让你好过,我也不让他好过,

1500的工资,满街都是...........

哎，真实JP啊！

楼主不要生气，生气对宝宝不好~不跟她一般见识~

现在还有这样的单位？周瓜皮

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你也是位准妈妈？~呵呵，那以后有机会多交流哦，现在还在上班吗？到后期要多休息，多吃点营养的东西积攒体力准备生产哦

真是太气愤了，她不是女人，太贱了，LZ去开个假证明直接请假算了月份也已经那么大了，反正是不会离职的，凭什么？？？？那是孕妇的权力还规定上厕所的次数，她再过分就告她大不了鱼死网破，哺乳期她也不能把你怎么样~~~坚持就是胜利！！！