现在的女人是是贱，觉得他是用户了不起了，但是作为售后回手肯定是不对的

美女，真心心疼你~

换了哪个，都忍不了这一巴掌。

现在的领导那叫领导？？都他妈黑良心~

起码的先问哈你，就算是假惺惺的也该先问哈你怎么样，再批评你不该还手撒。

只晓得为自己的利益着想。

再说了，又不是卖倒工作的地方了，凭么事受大的委屈还要忍着啊？

补偿个屁，补偿能换来尊严？

挎的不是他吧，挎的是他屋里吖看他是不是这个态度！！

四楼说得对，人活一口气！

你还想开老子，老子还不想干了咧。憋屈~

看了前两天的一个帖子冇？一个男的打了一个女的一巴掌，上医院用了1500，另赔了2000，并且是那个女的骂人在先，你应该先报警，然后装伤了。吃一堑长一智，以后要更聪明地对应突发事件了。

本帖Z后由 zy86092869 于 2012-9-29 22:32 编辑

如果领导这样对我，说我。。

我直接工作服一脱，往他脸上一甩，丢一句“去你妈的”

然后掉头就走~，这感觉真爽~~

此处不留姐，自有留姐处！

给老子打回来

你门公司的人真不是个东西 起码把人拉开 在打个110 像这种情况 叫他赔你医药费

会让对方付出惨痛的代价

产死她个贱货

号班子来搞..这种人就是欠挖

如果是我，狂喷一顿，走人，TNND，这种地方不呆也罢。

一点保障都没有！！！！！今天只是被甩了一巴掌，万一哪天遇到个更极品的

看你公司那些所谓的男将，真TM不是男人！！！

不帮也算了，扯都不扯，Z后还JJYY，丫的，被打的是自己，看你还JY的起来！

楼主 我的建议是辞职走人。按照你这个情况，另找一家公司做前台应该比较容易。辞职的原因我说三点：第一，你们公司非常不团结，甚至一点人情味没有，当时你和顾客发生争执，不论谁对谁错，旁边的男同事都应该扯劝，而不是冷眼旁观。第二，公司领导只考虑自己公司的利益，形象。按我说，发生在你身上的事情，是个别极端的例子，不存在你有辱公司名声。公司的做法实在是无病呻吟！！！第三，你身为公司员工，在工作无差错的情况下被顾客侮辱，殴打，公司有没有做到保护员工安全呢？另外，就算你不辞职，能做的开心吗？每天上班看到那些麻木的同事，你心里舒服吗？

什么牌子的手机？

这个应该曝光下

我要是你 我就把她记到 事后呼死他

太气愤了！主要是没有人帮你！可怜的楼主！！！安慰下！！你妈妈肯定满心疼吧！！

报警。。。那还用问吗？

第一，辞职，

第二，辞职前必须跟领导把话放到桌面说，非要说得清清楚楚，做人不是这么做的，做上司也不是这样做的，他妈的连员工的利益都不能保证 怎么让员工去为公司创造更多的利益，怎么去很好的服务客户？反正是要走的，自己的肉体以及人格尊严受到侵犯，必须把理说清楚，让领导 甚至于 同事们明白，作为员工受到客户的欺凌不是他妈的应该的，是人就有尊严，让领导知道他这样做领导不得人心，带不好团队，让同事晓得，如果真心当朋友就算不表明立场也应该扯架，不能看戏吧，如果关系一般般甚至不怎么说话的同事，也要让他们晓得，今天你可以不管不顾，连扯架，带个和，都不愿意，哪天你们自己碰到这样的事，就活该其他人同样对你不理不睬。楼主要记得，前面有人回了的，真的是人活一口气，凡事有原则性，无伤大雅的委曲求全可以，但是这种伤害人格尊严的事，绝不妥协。

辞职！和一群没有文化的人在一起没前途！兵熊熊一个，将熊熊一窝！跟着这样的领导，能有好发展才怪了，哪凉快上哪找工作去！

我也遇到过这种事，背一客户挠了，还是一男的，

当时我很冷静的直接打电话报警了，然后JC来处理的，

如果我是楼主，第一反应就是报警，

咬死不放。

造业,不过换做谁被甩一巴掌心里都不爽的,如果是我我可能也会还那个女的一巴掌,做的不开心就走吧,

这种稀烂公司不呆也罢，直接当面把经理吼一顿！