一般都是先找部门经理谈，部门经理觉得合适会引荐给总经理谈，谈完了吩咐HR办办手续。

HR一般就是电话面试哈

机会是留给有准备的人的！

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收藏下

围观下。。。

很中肯，顶一个？

这就是你的不对了！瞎说啥大实话

mlgb，一堆sb HR，给我发信要pk，那我就发一篇从应聘者角度写如何对付sb HR吧

http://www.deyi.com/thread-4373184-1-1.html

呵呵,如果每个人都是这样的轨迹那就冒的麦当劳,肯德基了,

值得借鉴~~~~~

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说句不客气的话，武汉企业80%的HR都是SB。

完全赞同！

看了您的介绍，终于明白是为什么了 ，哈哈